下岗女干部退休年龄是多少？

Question

我是一名下岗女干部，已下岗十多年了，现在私企打工，应在吉林省退休，请问吉林省象我这样的人事档案是干部，但已经下岗十多年的女工退休年龄是50岁还是55岁？

Answer 1

1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。

2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害

健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。

3、因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，女职工年满45周岁，缴费年限满15年。

Answer 2

都已经下岗了还分什么工人干部的如果想50退休就写一份自愿解除干部的申请，想晚退休就等到55退休。

Answer 3

干部身份退休年龄是55岁。就算是下岗，没有转工人还是干部身份，需要55才能退休。

Answer 4

档案记录了身份，所以你55岁才能退休。
你也可以到离退休干部办公室咨询。 干部是不用自己缴费的，退休金由财政负担。
但是我不明白，为什么干部会下岗呢？干部是可以工作调动的呀，如果因为辞职下岗，那另当别论。另外，不带编制的企业里面的干部不叫干部，需要自己缴纳社保费才能领取养老保险待遇。本回答被网友采纳

Answer 5

《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。对于企业关停、改制等过程中的下岗分流人员，仍然执行这一规定的退休年龄。
但根据近年来企业改革的实际情况，按国家有关规定，提前退休的范围限定为国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工和3年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。
所以，企业下岗的女干部符合国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的，可以提前办理退休，具体的政策可以咨询当地的劳动保障部门。