请问如果结构化面试四道题只有八分钟的话，我们该怎么处理呢？

Question

不是连思考的时间的都没有了吗？而且感觉如果语速慢的话还没说完肯定时间已经到了，请高人指点迷津，该如何做好思考和答题的时间分配以及内容的充实。

Answer 1

如果你能知道这四道题是哪四道题，那么就成功了一半。你可以预先准备好答案，写下来，然后再提炼总结，经过预演并结合你的语速进行调整。

当然，一般情况下，这个不太可能。那么我们就要学会猜题：

1、面试问题林林总总，但总有那么几个道道。你网上搜索一下，不难发现很多通用的面试题目。（你可以百度搜索一下“从14个维度考察应聘者”。这个，相对来说，是比较全面的总结，包括问题、好的答案、考察的是什么）

2、多看这些题目，你会发现面试的问题无非是围绕着能力、态度、价值观、对职位的要求匹配程度等等。五花八门的问题都只是这些根本的不同衍生和表象。

3、那么，你就围绕着上面几个核心，分别准备一些标准答案放在心里，以备不时之需。可能很多准备都无用，但总比没有准备好。

4、锻炼自己的心理素质和临场能力，有时候问题比较出乎意料，回答得好不好一方面，但更重要的是你的临场表现，体现了招聘人非常想知道的一个潜在能力：应变能力和心理素质。

5、一个关键：诚实和坦然。无论回答如何，遵从自己的本质，诚实和坦然，会给你带来好结果。掩饰和谎言，终究是要被拆穿的。

6、最后，尽量让自己说话言简意赅但意思明确，这个没法速成，要在平时慢慢积累和改变。譬如碰到个事情，这次说了20分钟。等这事结束了，自己可以回顾思考一下，如果我要压缩到10分钟，我应该怎么说？通过一次次的这种小的强化锻炼，逐步形成习惯。

Answer 2

一般不会这么出，一般四道题是二十分钟或者十五分钟。如果真是8分钟，回答的话答要点，不展开论述。最多三点就够了，追问

我现在就是遇到这样的事情我才问的撒

追答

这个面试题目类型很多，一两句话说不清楚。基本思路就是：

阐明题目意思；

对题目内容进行适当阐发；

结合工作实际，表明自己该如何做。

追问

依然谢谢

本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

四个题目，可以一题一题作答，每个题目前都可以略微思考一下。回答完一题，要说“回答完毕”。
考虑时间不要太长，每个题目1-2分钟，可以打草稿，写要点，如果一时实在不知道从何答起，可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，这也是不留痕迹地延长了思考时间；尽量用“一、二、三……”、“第一，第二，第三……”等句式；进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。
没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不可超过两遍。有的地区有题本提供，则不存在这个问题。
怎么想都不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认，争取下一题答好。
合理分配每一题的答题时间，不可太短，也不要超时。超时后立刻结束。
保持适度的音量，保证考官听得到、听得清。提前几天保养好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官说明，求得谅解。
始终保持高度注意力，无论遇到什么情况，都要控制情绪，不要和考官争论，不要有任何疲惫感，不要坐立不安。
适当的时候应利用一些肢体语言(主要是点头、手势等)来弥补语言表达的不足，但不可过多。演讲题时最好征得考官同意后站起来讲。
答题中可以有偶尔的停顿，但不可过多过长。不能有“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等。
抽到上午签，回答问题要尽量详细；抽到下午签，回答问题应简洁，最好有创新亮点，并适时地表达对考官辛苦一上午的敬意。
全部回答完毕，考官询问有没有补充时，不要多讲，以“没有需要补充的，辛苦你们了，谢谢各位”为结束语为好。