毕业后工作满一年又换的工作,调档案时还需要改派吗?

如题,有同事上个月辞职去了新单位,那边的人才交流中心不接收档案,说必须要办理改派和人事关系才行。确定工作已满一年,合同上是7月份入的职,现在已经10月份了,我们的档案都是托管在公司的。现在我也辞职了想问下这是怎么回事?谢谢啦!

转正定级后就不需要改派了。
毕业实习一年后可以转正定级,这个要求和毕业时签的单位一样,所以如果你转正定级后,再变公司,就不需要改派了。
如果没有转正定级,那就需要去改派,因为要求派遣的单位和转正定级的单位是一个才可以转正。
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第1个回答  2012-10-12
你第一份工作如果签了就业协议有报到证,那么现在就不是改派了,如果没有签就业协议,看下你的报到证,去报到证说的单位去报到啊追问

我们来这里时都签了就业协议的,也有报道证,是不是公司托管档案的部门没有给办转正定级啊?但不是说在私企工作满一年后可自动转正定级的嘛。

追答

你说的那是档案工资的事,一般档案托管部门就都把手续给你办了,一般接收档案的时候要查一下手续全不全,手续不全的就不接收了,需要你全原来的档案托管部门去补手续去

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第2个回答  2012-10-12
应该是原来的公司给你开一个转档的介绍信,你找到新的单位,新的单位给你在人才办理档案。一般来书人才中心是不接受个人去办理档案接受的。
第3个回答  2012-10-12
国家规定是毕业生毕业两年内,工作变动可申请办理改派。但是高效都是为了避免大量毕业生改派带来的麻烦,所以告诉毕业生是一年内。我的学校就是这样搞得 。所以你详细问一下人才交流中心,具体原因。追问

谢谢,还以为工作满一年就不用改派了呢,我再问下。

第4个回答  2012-10-12
你的同事找到新的工作单位之后,由新的工作单位开出证明,并回原人才交流中心提出来档案,新的人才交流中心才可能接收你同事的档案。