第一天上班，如何快速的和陌生的同事建立良好的人际关系呢？

Question

如题所述

Answer 1

第一天上班，如何有效和新同事们建立良好的人际关系呢？
在职场上，良好的人际关系会对你的工作有很大的帮助。当你到一家新的公司单位上班的时候，你会面对一个新的工作环境、新的上级、一群新的同事、以及面试过你的面试官，如何融入这个新的职场圈子。相信是每一个职场新人都关心的话题。所以今天跟你聊一聊，第一天上班，如何有效和新同事们建立起良好的人际关系！希望对你尽快适应新环境有所帮助。
一、学习阶段——观察。
虚心向大家观察学习。
第一天进入新的公司单位，你首先要做的就是观察！由于对环境不熟悉，你的职场人脉资源为零，所以你能做的就是踏踏实实默默跟着带你的职场老人虚心学习。
一般情况下，在刚入职的头几个月公司是不指望你一个新人做什么实际工作。通常都是让你学习熟悉公司的体制、理念、组织架构、还有你方方面面需要用到的人际关系、产品知识。
二、切勿过分机灵张扬。
在职场切勿过分抖机灵。
作为一个进入公司的新人，过分地机灵张扬是很不明智的。曾经见过一些90后新入职的新人，进入公司的第一天就殷勤的给老职员端茶倒水，十分热情，就好像在公司力已经呆了很多年一样，莫不是网上的心灵鸡汤喝多了？新入职场就得从端茶倒水开始做起吗？
虽然一开始很多公司老人会对你表现接纳你的热情感，但是这些都是表面现象。对于你在公司的发展并没有太大的帮助，反而容易被人贴上＂不踏实＂的标签。
在公司里，是靠你的工作能力和名誉来被认可的，而不是态度好。所以你有时间不如多跟老人学点实用的工作技能先保住饭碗最重要，而不要去刻意迎合同事们。
在刚刚工作时，你要付出更多的精力努力工作，还有就是观察和了解你的上级。熟悉学习同事们的有效经验和想法，对你才是最有用的。
三、新入职场常遇情景怎么解？
遇到职场问题怎么解
1、正式进入公司时，与HR的面试过程中的客套不同，在正式成为同事关系后，如何称呼更为恰当？如何由生过度到熟悉？
（1）你需要先问清楚对方的姓名，或者问“怎么称呼您？”最好再听听其他同事们是怎么称呼的。
（2）每天早上问候、多微笑、多观察。
2、刚入公司被人引导到自己的工位时，你要看时许需要在入座时可以跟邻近的同事打招呼，如果打招呼怎么打？
不必刻意过去打招呼，你可以找个同事，让同事带你熟悉环境。你对这个同事要尊敬一些，毕竟你是新人，称呼对方一个姐或哥，你一点都不吃亏。
虚心请教别人
3、第一次入部门工作时，有不明白的请教的时候怎么说话？需要每次都说谢谢么？
工作上有不明白一定要张嘴问，不要把自己憋在那儿。请教别人的时候你可以这样问“你好，我对这块不太熟悉，怎么做比较好的？”对方给了你帮助的时候，一定要感谢！这是礼貌。
4、吃饭是促进人际关系最好的时候，怎么跟大家一吃呢？怎么说话比较好？
试图找一些共同话题，吃饭的时候，顺着别人的话应几声就行了。你又不是主角，和身边的同事聊聊就好了。
和同事相处
5、刚入职要不要跟同事们准时下班？
建议你还是晚点下班吧，给人家留一个好印象。让别人知道你是认真对待这份工作的，哪怕人笨点也没有太大关系，工作技能可以培养嘛，最重要的就是你的工作态度。
6、同事们团建聚会怎么在不破坏氛围的情况下拒绝喝酒呢？
对于不会喝酒或不能喝酒的人来说，不要说自己不行。你可以说“对酒精过敏，愿以茶代酒。为表诚意，别人喝一杯，你喝两杯。”
建立良好职场人际关系
今天”关于第一天上班，我们如何和新同事们建立良好的人际关系“。以上基本涵盖了新入职场人际交往的全过程。在这里已经为大家做出了建议和职场常遇到情景问题有效解法，希望以上方法建议对你有所帮助，期待你的职场生涯有一个好的开端！
另外，还应该知道，在职场中，得道多助，失道寡助，职场老鸟都知道，如果你在企业内部把各部门都得罪完了，那么不管你能力有多强，你将是第一个被踢出团队的人，因为团队需要的是合作，而不是英雄主义。
换句话讲，如果企业内部都是你的敌人，他们将在制度允许的范围内卡死你，你做任何工作都会磕磕碰碰。怎样在职场做到人和，这是一门高深的学问。
如果公司里人人都喜欢你，那你肯定不是做事的人，如果公司里人人都讨厌你，那你就是不懂做事的人。要做事肯定会得罪人，但只要我们秉着为公司创造利益，为团队创造荣誉的心态去做事，自然会有人支持你，喜欢你。
至于还有一部分人讨厌你，我的想法是，随他去吧，我又不是人民币。在企业里，获得荣誉要懂得感恩，获得奖励要懂得分享，获得表扬要懂得礼让。身为团队的一员，你要明白，个人的成功是源于团队的协作，源于企业的平台，千万别把自己看得太重要。怎样做人，我的总结是：得势时，提携追随你的人；遇到困难时，向前辈们虚心请教；有人求助时，认真解答他人的问题；得理时，得铙人处且铙人；无理时，勇于承担责任，获得谅解；为个人争取利益时不露锋芒，为团队争取利益时锋芒毕露。做好这些，你在职场生存将不再是问题。

Answer 2

其实，每个跟你一样刚进入职场的人都希望跟同事建立良好的人际关系，并且是快速。但在这里我想说，你的这种想法很好，但你也要想想，你刚进入一个新的环境，对周围的一切都不那么了解，如果贸然去逼迫自己热情对待周围的人，当然，如果你的性格本身就是热情的人的话，我没什么可说，但若你本身并不属于热情的人，只是为了想要快速跟人家建立所谓的一开始的良好关系的话，我认为大可不必。因为你进入一个团队，在这个团队里相互之间都有合得来或者合不来的人。如果你想长期在这个地方工作，给你的建议是，一开始便做自己，大家都长着自己的眼睛，会看，时间会是一计很好的秘方。希望对你有帮助。也希望在新的环境中能顺利前行。来自：求助得到的回答

Answer 3

少说话多做事。刻意的去跟同事建立关系，找话题，只会跟部分人建立短暂的关系。要知道祸从口出，你并了解你所有的同时的喜好，不可能做到让所有的同事都喜欢你。来自：求助得到的回答

Answer 4

不知道是什么样的行业。。。没个行业的接触方式不同。。唯一的共同点。头次上班表现勤快点。多点微笑。给人一个好的印象很重要。

Answer 5

真诚的和他人互处 多帮助别人 这是对那些值得建立关系的 要是碰见了那些耍小聪明的人品不太好的 就正常的交往
自信一点。宽以待人；微笑示人。每天和自己走的近的人多说说话；对于一些不适合自己交友原则的人。不要简单的不予理睬；而是保持合适的距离。当成是一般人就可以了本回答被网友采纳