人力资源公司替事业单位招聘职员属于什么性质？属于事业单位么，有保障么？

Question

如题所述

Answer 1

您好，中公教育为您服务。

人力资源公司替事业单位招聘职员属于外包性质，不属于事业单位，不是事业单位编制的。只要工作中认真负责努力，还是很不错的。

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Answer 2

属于派遣性质的，你是与人力资源公司签订合同，派到事业单位完成工作，不属于事业单位编制，工资也是人力资源公司法，不享受事业单位福利待遇。本回答被提问者采纳

Answer 3

肯定是编外合同工,即使俗称临时工,因为事业单位编制内的员工都是需要公开招录考试面试的.但是这种合同工如果也给你交纳“五险一金”的话，你的退休保障肯定没问题的，就是估计平时福利也有，就是比编制内的少一些，退休工资肯定也是低一些的。现在事业单位在推进改制，社保也要自己缴纳了，慢慢会拉平的，希望是这个方向下去。

Answer 4

合同制，所谓保障要靠自己去争取。

Answer 5

现在好多公司得招新外包给了专门公司了，外面的公司只是筛选，最终的面试还是你和原公司