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我在公司干了15年没有买社保今年63岁公司辞退我请问怎么解决?
如题所述
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推荐答案 2020-01-16
15年工龄补偿15个月工资,没有买社保,每月补偿600元,到区级劳动监察大队投诉。
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http://22.wendadaohang.com/zd/IT200ISCICX26CXXCf.html
其他回答
第1个回答 2020-01-16
收集你在公司工作的证据,证明你在公司工作了15年,带上这些证据去劳动局,申请劳动仲裁,让公司给你补缴这15年的社会保险,
第2个回答 2020-01-16
你可以去当地劳动部门去投诉
第3个回答 2020-01-16
我在公司干了15年没有买社保今年63岁公司辞退我请问怎么解决?
相似回答
工作十年了到了60
岁公司辞退
,从
没交社会保险我
该
怎么
办?
答:
一、您可以要求公司支付双倍工资、补交社保,并给予经济补偿
。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同,并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。因此,单位必须履行缴纳社保的义务。二、根据劳动合同法第三十八条和第四十六条、四十...
我在
一家私人
企业
工作
15年没有买社保
,老板嫌我岁数大了不要我
了请问
有...
答:
劳动者在单位上班15年,但公司一直没有购买社保,现在老板因劳动者年纪大,就给予辞退,
那么建议先与老板协商解决,要求补偿社保
,不然,反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
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