职场中，一切都是结果导向型，让自己在职场中快速升值。就要学会各种职场技能，提高自己的工作躺出让自己成为公司中不可替代的人才，而不是做一个普普通通的员工。具体快速升值以下三点：
在职场中，要具有职业化书为做事情具备职业化素养。想要让自己伸直手先改变自己的思维方式是最重要的。日常工作中可以套用一些常用的思维模式。这样能够更好的辅助你工作的开展。
【2】结果导向
在职场中，无论做任何任务，一定要形成结果导线从结果去倒推正，不要偏离了工作的核心，从来导致自己无所适从。在结果导向中制定一个合理的目标就非常的重要。
在职场中计划非常重要。每周，每月，每年都要既定先用的计划这样子在你开展工作时才能够有的放矢，更好的完成自己的工作。计划制定之后可以使用，待办清单管理自己的计划事件，而且还要时不时回顾自己的计划与目标，以免自己偏离原来既定的方向。
【4】学习再学习
在职场生活中除了日常工作的进展也要加钱日常的学习，通过对日常的学习输入加深自己工作技能的掌握，同时通过其他方式进行输出更加熟练地掌握自己的工作技能，为自己工作的进行，作为良好的辅助。
希望我的答案对你有所帮助，我是重玄，欢迎关注。了解更多高效工作技巧及职场实用干货。
职场如战场，职场竞争是相当激烈的，要想在千军万马中脱颖而出，快速升值，那你就得要有自己的真本事，“南郭先生”是不可能长久生存下去的。
首先我想说的是，能力最重要。在我看来，一个人的能力就是他能留在某个公司最大的资本，也许一开始，你只是个无名小卒，时间一长，等到你的老板，上司慢慢发现你的能力，并能够巧妙的加以利用，从而为他的公司创造出很多利润，包括当前利润和隐形利润，这个公司需要你，你的升值就自然而然了。
其次，人际关系相当重要，把握好与人交往的分寸，将使你这一生受益无穷。对待上司彬彬有礼，进退有度，与同事和平共处，能帮别人的就多帮点，这会慢慢为你积累人气，总有一天会派上用场的。在职场中，不要太过锋芒毕露，爱出风头，也不要太过低调，默默无闻，该表现的时候就得表现。
最后，学会高调做事，低调做人，用你的实力说话，让嫉妒你的人无话可说。
本回答被网友采纳随着时代变化越来越快，我们每个人也都需要不断让自己增值，才能在职场上占得一个更好得位置。
目前，我觉得学习力已经成为职场中最重要的能力之一。比如，10年前还没有新媒体，也不需要排版这项技能。但现在做新媒体运营，就需要把排版这项技能学会，这也读者看文章阅读才会更加舒服。
职场上不断出现新得职位，相应得，必将有一些职位是会被淘汰的。想要快速升职，就看看市场上最缺乏的人才是什么，或者本公司最核心的业务是什么。一定要在本公司的核心业务上做出业绩。
其次是一定要坚持去写作。写作似乎已经成为现在职场上必备的一项核心能力。比如，领导让你写个年终报告总结，写个演讲稿，又或者是你发一封邮件。公司许多事情，似乎都要多多少少会一些写作。如果你的写作能力突出，势必会得到更多的成长机会。
最后，在职场上最关键的一项能力就是沟通能力。许多不必要的事一定是源于没有做到有效沟通，才产生信息偏差，最终目标和执行效果相差甚远。
学习能力、沟通、写作能力一定会帮你在职场上快速升值。
作为一名程序员来说，在职场中快速升值基本没戏，但是让自己快速升值还是可以的。程序员都知道，一旦跳槽去下一家公司，一般情况下薪资待遇都是谈好的，不是说自己一个项目做的好，领导一高兴就会给你调薪，这种情况不是没有，但是很难。
但是对于程序员来讲，让自己快速升值还是可以的，努力提高自己的软实力，不管的技术还是想法都要去提升。这样领导才会注意到你的存在，就算领导暂时没有注意到你，那样也可以找一个有慧眼的人。这样或许，新任领导跟上任领导都会注意到你的价值。
所谓的升值，是指什么？无非就是两点，一个是自己的价值，一个的创造的价值。这两个是绝对不一样的，试想，如果你精通编程，模型，数据分析，自己的价值再高，但是领导只是想要你提一份数据，做一份报表，这样的话创造的价值还是有限。所以说，我们创造价值可能需要职场内提供合适的机会，但是提高我们自身的价值可就是只有我们自己说的算。
对于提高我们自身的价值，就我个人而言就是努力转眼前沿科技，熟练掌握自己职业有可能需要的编程语言，这样坚持下去，总有机会展示自己。
另外对于自己的创造的价值来讲，可能这就需要机会了。职场中发挥自己的实力的机会有很多，所以我们首要的还是努力提升自己，因为机会是留给有准备的人，只要我们自身有足够的价值就不怕没有创造价值的机会。