你认为你会一辈子在一家公司吗？

Question

如题所述

Answer 1

分情况而定。第一种情况是公司给予员工的工资和福利待遇较为优厚，员工的上升空间比较大，员工选择一辈子在同一家公司工作。第二种情况就是公司的各方面与你的预期并不相同，如此一来，你也无法继续在同一家公司。

人往高处走，水往低处流。当工作人员或者工作方面的各项能力，他们自然希望公司给予自己更多的升职空间和福利待遇。可是有些公司并没有考虑到员工的真实需求，难免会使部分员工的期待落空。福利待遇和上升机会始终达不到个人预期时，员工自然会辞职走人。

第一种情况：公司拥有着良好的发展状况

首先，每家公司的发展策略并不相同，他们会寻求优秀员工的支持。其次，技术型人员和能力型工作人员比较吃香，不仅可以解决工作方面的问题，还能够促进公司的发展。最后，公司拥有着非常良好的发展状况，工作人员不仅可以获得非常良好的公司，过年过节，公司还会发放礼物。这种情况下，员工离职率很低，一辈子在同一家公司概率非常大。

第二种情况：公司的发展与员工的预期不相同

每家公司在进行招聘时，他们都会和员工聊一下公司的未来。当优质的工作人员为了公司的发展前景而来，可是公司的发展状况大不如前，甚至存在着拖欠工资和无法为员工缴纳五险一金的状况。这种情况下，员工也会对公司产生失望，自然不会一辈子在同一家公司中。

总的来说，大部分工作人员离职的原因很简单，那就是个人无法获得升职加薪的机会，甚至公司拖欠员工工资，员工无法看到未来，自然不会在同一家公司。公司的发展状况十分良好，福利政策非常好，员工自然不会辞职。

Answer 2

不会。因为人在一个地方呆久了，会对外面社会的发展不知。也加上在一间公司久了加薪不高。甚至公司拖欠员工工资，员工无法看到未来，自然不会在同一家公司。

Answer 3

我不会一辈子在一家公司的，毕竟大家都是想寻求一个要更好的发展，如果在一家公司的话，晋升机会可能小一些。

Answer 4

肯定不会，因为自己进入的不是国企企业也不是一份非常稳定的工作，所以不可能在这个公司待一辈子。

Answer 5

当你自己在成长，不同年龄段有不同目标。同一家公司无法满足你现在的价值时，你就会离开。