你们都是如何对待话多的同事或直属领导的?

如题所述

每个单位都会有这样的同事,每天消息最灵通,全公司的人有什么事情她都会知道,还总会在背后嘀嘀咕咕的,这样的人我个人就是尽量减少接触,少聊天,如果有时实在难免在一起聊天,就出个耳朵就可以了,千万不要随波逐流,跟着他一起说别人的闲话。
这种人到哪都难免会遇上的,这种爱说闲话的行为虽然有点让人讨厌,但也算不上什么大过错,至于是工作上的同事维持表面上的友好,不喜欢平时离远一点,少接触就好了,你不怎么跟他搭话,他也会觉得跟你讲的无趣,时间长了他也就会找别人去讲了。
毕竟是同事,肯定很多时候还是难免要接触,有交流的,也不能把关系弄的太疏远了,可能以后工作起来也会不方便,所以和这种人在一起,他说别人闲话的时候,你就出个耳朵就好了,他愿意讲你也就随便一听就好了,千万不要和他一起去讲别人的闲话,不要让自己变成你自己都不喜欢的样子。再就是多跟他聊聊别的,扯开话题,少聊闲话就好了。
一定要切记一点,无论你对公司,对老板,对同事有什么不满的地方,千万不要找这种人来吐槽,他能跟你说别人的闲话,就有可能跟别人说你的闲话,所以吐槽的事情还是留着回家跟家里人,或者身边的朋友比较好。一定要清醒理智一点,不要看别人吐槽就跟着什么都说,而且要有自己的判断,不要别人说什么信什么,要保持积极乐观的态度,做事积极认真上进一些,真觉得这份工作不够好,就充实自己让自己有能力换更好的工作,不要轻易被别人影响。其实作为同事,关系既不要走的太近,也不要太生疏是最好的。
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第1个回答  2022-04-21
在职场中,如何与同事相处本身就是一门艺术。有一个好的同事关系,对于自己的工作也有很大的帮助。如果你遇到一个同事话太多非常烦人怎么办?或者说你用什么方式去提醒他呢?

当你正在紧张工作的时候,偏偏来了一个同事找你聊天。不但聊的是与工作无关的事情,甚至还牵涉到其他人的八卦。如果仅仅是说几句也还好,偏偏他滔滔不绝没有停止的迹象。这个时候你必须明确的向他表示,你正在工作,需要集中精力。有什么事可以等到我空闲的时候再交流。

往往有一些同事,不懂得体量别人。他根本意识不到自己不停的聊天,是如何的影响别人工作。如果你的工作被他的聊天打断,想要再回到工作状态,就要花费许多的时间。所以你必须向他明确的表示自己的态度。他如果真的和你想成为朋友,也应该懂得尊重这一点。

如果一个同事不断的违反你的底线。对于你表明的态度不加以理睬。那么就要和老板讨论一下这种情况了。毕竟老板是想确保每个员工都能做好工作的。你这样做其实也是为了你同事好。相信你的老板也会妥善的处理好这种问题的。本回答被网友采纳
第2个回答  2022-06-19
这个你必须要冷静的对待他们,否则会出现一些麻烦的事情,要认真对待。
第3个回答  2022-06-19
的客舍,光阴是古往今来的过客。死生的差异,就好像梦与醒的不同,纷纭变换,不可究诘,得到的欢乐,又能有多少呢?古人夜间执着火炬游玩,实在是有道理啊。况且温和的春天以秀美的景色来招引我们,大自然又给我们展现锦绣风光。相聚在桃花飘香的花园中,畅叙兄弟间快乐的往事。弟弟们英俊优秀,个个都有谢惠连那样的才情,而我作诗吟咏,却惭愧不如谢灵运。清雅的赏玩不曾停止,高谈阔论又转向清言雅语。摆开筵席来坐赏名花,快速地传递着酒杯醉倒在月光中。没有好诗,怎能抒发高雅的情怀?倘若有人作诗胸杉吃卧哺奶话
第4个回答  2022-05-03
你好,进入职场,人与人之间相处的基本原则,要保持礼貌,作为职场人,对领导也要保持懂礼貌,要认真听取领导提出的建议。做好自己的本职工作。

与同事相处

1.保持友好的态度,哪怕不喜欢他人

职场中的人能在一起公事,是一种缘分,但不可能每个人都可以彼此欣赏喜欢对方,更多的时候大家就是工作中的同伴,点头之交而已。

即便如此,也请以友好的态度对待同事,见面问个好,工作接触说声谢谢,既可以表达友善,又可以让同事感觉的他的存在是有意义的。

2.不谦卑,不自傲

职场中肯定有比自己能力强的,也会有比自己能力弱的,摆正心态很重要。毕竟大家都是来打工的,谁也没比谁差到哪里去。

同事之间竞争是一定会存在的,不要因为竞争让自己变成曾经自己讨厌的人,做事讲究方式方法,切莫伤了同事也害了自己。

3.保持距离

与同事相处学会保持合适的距离,用不着无话不谈,也不要冷眼相待。人都是想要在一个温暖和谐的环境中工作。

工作对事不对人,沟通交流多替别人考虑,切忌不要以自我为中心。

二、与领导相处

1.维护领导权威



领导是部门的带头人,如果带头人不好,部门也很难做好,更遑论部门的人员了,

2.多请示汇报学习

主动让领导了自己的工作情况,分析领导的风格,多向领导请示汇报。一方面让领导感觉到对员工的把控,另一方面也可以学习领导的思维和好的方式方法。

3.保持距离

领导更关注工作的事情!即便领导私下跟自己称兄道弟,也不要把自己跟领导放在一个位置上,人贵有自知之明,有些时候领导不说,但还是需要下属能摆正自己的位置。

不要轻易挑战领导权威,不然后果自己不一定能承受。

在职场,给自己一个清晰的定位很重要。与人相处也要考虑自己在职场中扮演的什么角色。总之待人以诚,凡事留一线,无愧自己就好!加油。