保安上班12小时违反劳动法吗

Question

如题所述

Answer 1

保安上班12小时违反劳动法。劳动法规定每天工作超过八小时、每周工作超过40小时即算作加班，加班要么调休、要么支付加班费。12小时已经是违法了，根据法律规定如下：

《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

如果超过这个时间，就是属于加班。加班应当支付加班费。关于总的加班时间，法律也有规定，每天的加班成为延时加班，每天的延时加班时间不超过3小时，双休日的加班属于双休加班，需要保证的是劳动者每周休息一天。

根据上面的规定看，保安每天的工作12个小时，已经超出了每天8个小时基本工作时间加上三个小时加班限制的时间了。如果没有关于工时制的特殊申报的，则属于违法行为了。