旷工自离满30天才可以补办离职手续合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果劳动合同没有明确约定是合法的，因为劳动法规定劳动者正常离职必须提前一个月通知用人单位，所以劳动者未提前通知用人单位离职，用人单位可以要求劳动者在离职30天后补办离职手续。

Answer 2

如果劳动合同没有明确约定是合法的，因为劳动法规定劳动者正常离职必须提前一个月通知用人单位，所以劳动者未提前通知用人单位离职，用人单位可以要求劳动者在离职30天后补办离职手续。

Answer 3

如果劳动合同没有明确约定是合法的，因为劳动法规定劳动者正常离职必须提前一个月通知用人单位，所以劳动者未提前通知用人单位离职，用人单位可以要求劳动者在离职30天后补办离职手续。