2011年颁布的《分类推进事业单位改革实施指导意见》表明，我国将着力推进事业单位的绩效工资(工作业绩与收入挂钩)改革，事业单位实施绩效工资（ ）①是对我国现行分配制度的根本性变革②体现了社会主义公有制经济的分配原则③使事业单位工作人员既是单位的劳动者，又成为经营者和投资者④把劳动者劳动的数量和质量与个人收入联系起来，激发劳动者的劳动积极性 A．①② B．①④ C．②④ D．③④
| C |
| 试题分析：事业单位实施绩效工资后，调动了劳动者的积极性，体现多劳多得。体现了社会主义公有制经济的分配原则。把劳动者劳动的数量和质量与个人收入联系起来，激发劳动者的劳动积极性。改革后事业单位工作人员仍是单位的劳动者，不是经营者和投资者。这次改革只是分配制度的完善和发展不是对我国现行分配制度的根本性变革。故①③项错误。本题选C项。 点评：本题实际是一道意义类题目，只是把要点变成了选项而已，选择时首先要注意排除错误选项，然后分析其它选项是否是真正意义。本题难度适中。 |