我上班期间住院了6天,医院也开六天病假条,可公司说只有3天病假这合法吗?

如题所述

很明显这样做是违背劳动政策,如果单位没有足够证据提出反证,证明劳动者开伪病假单,单位就要依照劳动者在企业连续工龄支付劳动者病假工资。如果单位没有依照病假支付工资办法支付,可以申请仲裁维权。
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第1个回答  2018-06-08
明显不合法。
可以按照医嘱休病假,建议将病假单给单位的时候让单位签收,或者自己留复印件,之后如果有纠纷,可以方便举证。本回答被网友采纳
第2个回答  2018-12-01
既然有病假条建议休六天,那就应该休六天的
第3个回答  2018-05-12
不合法