返校是为了能更好学习更多的知识。
1、就业机会更大。随着社会的发展进步，文化水平素质的不断提高，企事业单位对人才的要求不断提升，学历也成了衡量人才的标准之一。一般的公司在招聘时都对学历有硬性的要求，如果你有能力但是因为学历不够可能连面试的资格都没有。就算进入小公司，学历不高的话可能就比别人矮一截。因此，如果你想进入理想的公司，有更多好的求职机会，那就需要继续学习，提升学历和能力，让自己更有竞争力。
2、升职加薪更有优势。进入公司工作一段时间后，能力也不错，确迟迟没有升职加薪，那就要想想为什么了。现在的社会人才济济，大部分企业在员工晋升时都会参考学历的高低，甚至有些单位，在刚入职时就根据学历的高低定不同的薪资。如果想有一个好的发展，除了努力工作外，还要学习提高自己的学历。拥有国家承认的学历，这样升职加薪参与竞聘时，才会更有优势。
扩展资料
1、 既要有长期目标，也要有短期学习目标
在制定相对较长的目标同时，一定要制定短期学习目标，切合孩子实际，让孩子通过一定的努力可以短时间内实现，通过一个一个小目标的达成，让孩子从中获得成就感，并获取完成长期目标的动力。
2、 制定课后时间计划表
制定课后时间安排计划表，把放学回家吃饭、休息、学习的时间统筹安排，什么时间做什么事情，形成习惯。
1、学历是一块敲门砖
现在的社会，尤其需要高学历人才。很多单位招聘员工，第一眼先看的就是你的学历，教育背景和专业知识。学历越高，工作机会就越多。
2、工资
我国很多单位基本都是按照学历定工资，如：本科学历的工资就会比专科学历的工资高一个档次。
3、考研
本科毕业的学生，不需要学位证书，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生，则需毕业满两年后以同等学历报考研究生。但有些大学实际上是不愿意招收专科生的。
扩展资料
这是有文化的最基本的特质。斯文，文质彬彬，温文尔雅，这些词，在古代都是用来形容读书人的，有文化的人。
因为古代人，基础教育，就是四书五经那些经典，这些书读完，对人格的塑造，和现在教育里面重功用而不重修身的纯粹知识性教育，培养出来的人，完全不一样。
虽然现代教育，重实效和功用方面的培养。
但是，如果一个人，读了很多书，上了很多年的学，却连怎么做人的起码礼貌教养都没有，那么只能说，人格不健全。长歪了，人格成型后就是歪的，那么后面，也会越长越歪。对他人和社会的破坏性也会越来越大。
教养良好的本质，是一个人气是平和的。气和而有悦色，有悦色则有婉容。
本回答被网友采纳提高自身素质。日常生活中经常被问到什么学历，一般阅历高的人都会让人感觉有文化，虽说有学历不等于有文化，但在日常生活中，学历的高低往往影响决定着人的第一印象，有学历就是知识分子，没学历的一般就被理解为没文化，这说明了现在社会对高学历的认可，对知识分子的尊重。
现在是知识经济时代，大多数成功人士的学历都是挺高的，因为学历是学习的证明，经过学历，能让你不断的积累知识，丰富自己的知识面，同时，学习能提高你的思考能力，机会都是留给有准备的人，只有不断的学习，提高文化水平，增强竞争力，当机会来临时，才能有十足的把握抓住。
扩展资料
1、 归纳列表法
我们在课本上学到的知识，常常是零散的，要想把它变成自己的知识，就必须进行一番加工整理，理清知识要点，在头脑中构建起一个知识网络，从而形成一个完整的知识体系，这样学过的知识才记得牢，用的活。
例如：把学过的古诗进行整理，把学过的各种偏旁部首的字进行整理和词语分类整理等等。
2、 查漏补缺法
随时记下重难点，在笔记中详细整理并做下记号，着重复习。
每天复习当天学过的内容，每周末复习一周内学过的内容，坚持2-3个月，学习水平会明显提升。
本回答被网友采纳