国家电网待遇如何？！

Question

如题所述

Answer 1

谈及国家电网本身

（1）.正式编制考生通过国家电网所有的考试，就可以成为正式编制员工。不仅享受优越的福利待遇，而且拥有良好的发展空间。

（2）.职业选择相对较多国家电网每年的招聘单位和招聘人数较多，招聘岗位分布较广，对于不同专业的毕业生来说，在国家电网都能找到相对应的职位需求。

（3）.其他优势A、不容易因为外在环境的变化，例如经济风暴，大幅度裁员。B、国家电网酬劳稳定上升，部分考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅。C、国家电网年资不因为内部调动，甚至企业间调动，而影响个人年资。D、国家电网对于“守法”的概念，远远强过私营企业；因为国家电网员工的权益相对被保护得更好。E、国家电网更多的服务于计划，工作相对压力比私营企业小。

国家电网每年会进行统一招聘，2019年的一批基本已经结束，二批预计在明年3月分左右，这也意味着2020届，2020年国家电网的招聘也不远了哦~如果满足报考条件，抓紧备考！

Answer 2

盘点一下国网的薪资待遇和福利。
薪资待遇：
国家电网的薪资由基本工资、绩效工资、社保和公积金组成。基本工资与各地方的工资标准挂钩；绩效工资与各地电网工资的整体经营水平和绩效考核评级有关；社保和公积金都是按照最高标准缴纳。
那具体到手能有多少呢？
国网待遇按照平均待遇大概分为三个梯队（地区之间有差异）
第一梯队
江苏、上海、北京等
江苏电网的待遇在国网27个省公司中基本是排第一，苏南局到手收入都要超过20+W/每年
浦东、市区等核心区的待遇在17-18W左右，其他地区可能会少一些。
第二梯队
天津、四川...
天津电网：市局到手在16-18w左右。
四川电网：成都有15-18w左右。
第三梯队
重庆、新疆、青海……
重庆市北市南，这些市局一般在12-14左右，县局一般在10w左右……
除了基本薪资待遇，国家电网福利方面也是不错的：
1. 过节福利
2. 高温、差旅、取暖等补贴（几千元不等）。
3.公司有食堂，早中饭在公司吃，每个月公司充的饭卡钱都用不完。
4.每年会发劳动保护物品，譬如工衣工鞋、防寒服等。
5.福利多，书卡、超市卡、蛋糕店卡、生日卡……
6.关于法定节假日加班，节假日加班后，可以申请调休或申请节假日加班工资。
除此之外，还有许多隐形福利，如：
1.上班时间：早上8点到11点50，下午2点30到5点30，每天只工作7小时，周末稳定双休。
2.保险足额交。补充医疗这块做的蛮好，医费、药品费都可以报销，仅药费来说一年可以报销到8000+，公积金有的单位会把缴存基数提的特别高。
3.员工体检一年一次，女员工每年还有额外的妇科体检。
4. 对于女性比较友好，不会因为你生孩子辞退你，领导也不会劝你晚点生孩子。
5.领导同事都比较友善，因为大家工作都不是很忙，也不会因为工作紧急产生任何冲突，遇到事情有商有量，人事关系不复杂。
6.如果有异地工作调动，会提前征询本人意见，不会今天下命令让你明天就去报到，比较人性化。