管理技能与管理层次之间的关系？请举例说明。500字左右

Question

如题所述

Answer 1

管理者技能与管理层次之间没有什么直接联系。
管理者技能是个人水平的高低
管理层次取决于组织结构 比如说，管理者的技能不能用层次来衡量。因为不一定比较高层次的管理者就比下一层的技能好，只是时间差而已。

Answer 2

不同层次的管理者所应具备的管理技能要求是不一样的，不同层次管理者对管理技能有着需要的差异性

比如说，高层管理者概念技能比例比较大

              中层管理者人际技能比例比较大

             基层管理者技术技能比例比较大

Answer 3

管理层次取决于组织结构 比如说，管理者的技能不能用层次来衡量。因为不一定比较高层次的管理者就比下一层的技能好，只是时间差而已。