如果员工不要公司交社保应写份什么说明

Question

如题所述

Answer 1

根据《中华人民共和国劳动法》
第七十二条0社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

所以 无论员工是否给单位写不需要缴纳社保的证明，原则上单位都需要为员工缴纳社会保险，即使单位以货币或其他形式直接支付给员工本人，均属于无效。
只要员工到当地劳动仲裁部门申请仲裁，单位根据相关法律还是需要为员工补缴社会保险，之前以货币或其他形式直接支付给员工的补偿也不能追回。

还请你慎重考虑。
希望能够帮到你，谢谢!

Answer 2

社保是法定，必须缴纳。
公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

Answer 3

写什么说明也没有用的。
参加社会保险是国家法律规定的。
员工和你们写任何说明都违法。自然写的也什么用都没有了。

Answer 4

为职工交社保是公司的法定义务，当然，如果职工不起诉公司是一点关系也没有的