乡镇农商行柜员辞职多吗

Question

如题所述

Answer 1

农商行也就是原来的农村信用社，相比于其他的金融机构是有所差距的，所以辞职的人会多。
工离职原因分析：
1、一是部分青年员工因受过高等教育，具有一定的专业知识和技能，在追求自我价值方面上，有较高的流动意愿，本身就不愿意终生呆在一个单位工作。二是部分青年员工家庭条件优越，缺乏毅力和吃苦耐劳精神，在工作中渴望有更大的自主权和满意度，包括对工作岗位、工资薪酬、工作条件及与上级和同事关系等。
2、薪酬待遇。由于购房、装修以及结婚带来的经济压力，部分青年员工不能理性接受实际收入与期望收入的差距，容易滋生不满情绪。在问卷调查中，可以看出工资收入占到了离职原因的11.57%。青年员工把被认同感和个人成就感与单位给予的工作福利待遇划上了等号，薪酬待遇直接反映了他们在工作中体现的价值。
3、职业发展。农商银行岗位工作存在单调性、重复性等特点，一名普通的柜员通常只能在客户经理、会计主管、网点负责人职级中慢慢晋升。如果不能进行有效的岗位轮换，就会造成青年员工长期在同一岗位，机械重复工作。这种大压力、高强度、无晋升希望的职业展望，让一些有抱负的员工无法施展自身才华，因此就会选择提出辞职。
4、银行发展。受宏观经济的影响，银行不良贷款持续攀升，严重影响到银行的利润和业绩。青年员工在付出了辛苦和努力后，收入反而下降。这种收入和工作量的严重不匹配情况，造成了部分青年员工的离职。

Answer 2

多
这是因为农商银行是一个地方的小银行，而且都是农商银行，都是股份制的。这点是工商银行他吸收的存款和大家的信任程度都是非常低低的。所以导致他的效益不好，职工的待遇和工资当然也差，这就造成了离职率很高