南阳人才交流中心的简介

Question

如题所述

Answer 1

不断转变作风、更新观念、积极进取、开拓创新，为南阳的经济建设和社会事业的发展做出了积极的贡献，受到了社会各界的好评。南阳市人才交流中心先后获得了市委、市政府和上级人事人才部门的多次表彰，人才交流工作连年度被省人事厅评为先进单位；2007年在省人才交流统一人才综合开发工作怕评比中被评为“先进单位”；2007你被省政府大中专毕业生就业指导工作领导小组授予“河南省大中专毕业生接收工作优秀单位”。
南阳市人才交流中心的职能分两个方面，行政管理职能和社会公共服务职能。在行政管理方面，主要是受市委、市政府和市人事局委托，依据国家有关人才流动和人才市场建设、毕业研究生和大中专毕业生就业等方面的方针政策和法规，结合南阳实际提出贯彻执行和实施意见；人才中介机构审批、人才市场监管；制订全市人才发展中长期规划和年度计划；加强对大中专院校在我市招收社会培养学生的审查、管理；承担其他相关的行政管理职能。在社会公共服务方面，主要负责流动人员（辞职、辞退的机关工作人员、企事业单位技术人员和管理人员、未就业的大中专毕业生、出国留学人员、股份制企业新进人员、外企中方人员、与单位解除合同的人员等）的人事政策咨询，接转和管理人事档案，为人事代理人员提供身份认定、转正定级、计算工龄、落户、调整档案工资、职称资格考评、代办社会养老保险和医疗保险、聘用合同鉴定、出国（境）政审、出具以档案为依据的证明等一系列的社会化服务工作；负责办理大中专毕业生及非普通高等教育毕业生就业手续，收集、整理、发布毕业生供求信息，积极配合有关方面支农和扶贫计划，建立高校毕业生见习制度，开着毕业生就业指导工作。