第1个回答 2020-09-12
体检不合格不能作为辞退的理由,你可以申请劳动仲裁,要求赔偿
第2个回答 2020-09-12
需要赔偿的。因为公司主动和你解除劳动合同关系,这个需要按照劳动法进行赔偿。按照规范,你体检不合格,那么就治疗一年,还是不合格才可以解除劳动合同。
如果公司不赔偿,你可以到劳动仲裁部门投诉也可以把公司告上法庭。
第3个回答 2020-09-12
你可以去当地的劳动仲裁求助,现在的新劳动法有明确规定,不能以身体原因辞退员工,如果需要,应给予相应赔偿本回答被提问者采纳
第4个回答 2020-09-12
你没有拿到合同,就是赔偿不了,他不会说赔偿,也没法赔偿。