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劳动合同上的基本工资低于当地最低工资标准,这样合法吗?
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第1个回答 2020-12-07
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基本工资低于当地标准合法吗
答:
法律分析:不一定
,劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的,用人单位就违反了相关法律法规。依据相关法律法规的规定,用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。而所谓的劳动报酬是指除加班工资以外的实发工资总额...
劳动合同工资低于当地最低工资
有效吗
答:
法律主观:劳动合同上的基本工资一栏不能低于最低工资
。支付给劳动者的工资,应在剔除延长工作时间、夜班、高温、低温等特殊工作环境等情形的工资之后,不得低于当地的最低标准。也是为了保障劳动者的合法权益,以及保障家庭及个人的基本生活。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保...
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