网友一：
区别肯定有的，首先起薪都不一样。以后的发展，公司的要求和重视程度也不一样。学历有多重要呢，说说我的感觉。
我是大专学历，转行做的软件。工作几年，也参加过不下上百场面试。很多软件公司都会要求本科起点，一些知名的软件公司都是要求211本科起点招聘。当然，软件行业还是看技术的。工作几年之后，也有机会去大公司面试。不过这样的机会很少，一般是猎头推荐的。所以，有能力有机会拿到更高一点的学历，就去好好争取吧。当然，也不能唯学历论，
关键时刻，个人工作能力还是很重要的。

网友二：
学历在找工作的时候还是很重要的吧。现在大学生遍地走，没有高学历，以后越来越难找工作。当然也不能否认，也有很多技术工人，没有高学历，但是技术是很好的。但是现在找工作，只要是稍微有点技术含量的就要求要有高的学历，招聘广告上现在都没有学历要求，导致现在很多人都去考研，读博。不过，最好是在有学历的同时，又能拥有一门好的技术，以后找工作，肯定会很好找，而且待遇还会非常好。
网友三：
学历不仅是你文化水平的证明，更是你
学习能力和知识储量的证明。如果一个人没有知识储量，你觉得他做事情能够高效率高质量地完成吗？如果一个人的学习能力很差，那你觉得他能适应现在这个更迭迅速的时代吗？
有的人可能会说没有文凭不代表他就没有文化，学习能力低，知识储量少，可是反过来证明呢？如果有的话为什么拿不到本科或研究生的文凭。在找工作面试时那短短的一段时间，你凭什么让别人认识你、记住你、肯定你。而且现在有些公司在招聘的时候直接要求985、211
应届生！你知道这意味着什么吗？别说没有本科研究生文凭了，就连普通一本大学都没资格！现实就是这么残酷，今非昔比，在当今以科技创新为核心的时代，谁有能力谁才是王道，但是连文凭都没有哪来的能力呢？

网友四：
社会在发展，对于人才的要求也会更加的高，更加的多元化，传统的学历定江山已经不能成立了，现在社会上找工作，更多的是看能力，学历只是参考，现在很多大公司已经不把学历当成进去公司的参考，更多的会看中你在大学时期里的
社会实践经验，他们更看重学历和实践并重的人才！所以，请不要只看中学历，在大学期间积累更多的社会实践经验也是重要的事！