关于事业单位转正定级。我是一名全日制本科生，进入事业单位已经一年，现在见习期已过，请教转正定级。

Question

我单位13个编制，只有一个8级的管理岗位，其他12个都是专业技术岗，去办转正，人事局回复说我们没有职称，只能转成专业技术13级，可是本科毕业，不是能直接转12级吗，请教我转成专业技术岗位12级应该要怎么做。谢谢
我们单位以前没有新人，都是其他单位调过来的，我是本单位第一批新人，老同志都是按老办法，不占职数。

Answer 1

没有职称就不能转了。事业单位职称评聘是这样的，首先要看你单位职称数目有多少，比如初级职称有3个，中级有2个，如果这个时候，初级职称已经被3个同事评聘，中级职称被另外两个同事评聘，那么其他人要评聘到初级职称十二级，就必须等到这3位已经评聘初级职称的同事退休，他才能评聘初级职称十二级。所以你确实不能被评聘为12级，同理那3位被评聘为初级职称的同事要评聘中级职称，也必须要等到那2位已经被评聘为中级职称的同事退休才能晋级中级职称。追答

另外，编制数与职称数目是不一样的。职称数目依据编办出的岗位设置文件为准，人社局说你们没有职数了，应该不会错，人社局的系统都有记录每个单位的岗位设置。

建议:你可以看看单位岗位设置的文件，如果有管理岗的职位，那么建议你转管理岗，本科转正后就是管理岗9级，管理岗9级的工资与专技12级的工资是一样的

以我们单位为例，专技有8个，而实际上在岗位设置文件了，只定了2个中级，1个高级，3个初级，也就是6个职称，可是专技却有8人，那么其他2人就只能为技术员(技术员就是专技13级)

职称数目不够，没办法，只能等到别人退休空出了职数