为什么老板什么事情都让我来做呢？

Question

我在一家私人公司做产品外观设计，在我来之前，有个女孩就专门负责做设计的，我来了以后，老板就几乎把所有的设计工作都让我来做，哪怕那个女孩闲着没事上网，而我忙得晕头转向，老板也是交给我。
这对于我到底好不好啊？

Answer 1

一个人，努力做事有两个收获，一个是得到适应的报酬；第二个是得到学习进步的机会。如果你天天做一样的事情，基本没有什么进步可言，那么你和你的同事应该分担，而不是让你一个人去做，因为这纯是体力活了。面对第一种做事的动力，你觉得报酬足够就做，不够就提出来，和同事分担也好，再招人也行。也许那女孩和老板有关系，她做不做事，其实和你关系不一定太大；你要清楚，老板开的价你做这些事，对等了没。如果老板不听你的，你就找机会跳了，你没有对不起老板了。当然，跳不跳得成功，就看你的基本功是不是真的练好了，是不是你真的没有在这里继续学习的必要。

Answer 2

任何事情都有两面性，好处是你干的越来越多学到的也越来越多，对公司也越来越重要，老板看重你能力没准就提升你了，对自己成长也不无坏处；坏处是老板用一个人的工资让你干了两个人的活，对于价值比，你比较不合算。
你可以过滤一下你所干的事对于你发展的行业有没有一点用处，有用就做没用的话就直接拒绝

Answer 3

工作的时候，手头上有事情做总是幸福的。但是忙的头晕，就适当减压吧，这样对工作，对生活都不好。至于老板把所以事情给你做好还是不好，要自己去体会。这样说，我是辨别不出来的。但是总的一条，别让自己心累，好好上班，好好处事。

Answer 4

我觉得这样很好，新人进来就需要一段时间去参与到公司实际运作中，知识和经验通过不断的累积会让你成长为一位独立、上进、优秀的设计师，老板的“厚此薄彼”估计有这些用意：看过你的设计，觉得你的设计他比较喜欢，他希望通过不断的磨练来给锻炼你，使你早日成为一名优秀的设计师，为他的公司和你自己创造价值；另外我觉得你可以不必在意老板对另外那个女孩子的态度，做好自己的事情即可。

Answer 5

个人认为这对你来说是一个非常好的锻炼机会，你以后会感谢你的老板，他给你了这样的机会。承如你所说，工作谁都可以做，既然交给你来做，证明你具备做事的能力。现在的辛苦是在为你以后铺路。如果你能把事情做好，对你来说，这点辛苦根本不算什么。再从你的专业的角度来说，这更是对你很有帮助，谁都知道熟能生巧的故事，你说这算不算好呢！