中国共产党问责条例对党员问责形式有哪些

Question

如题所述

Answer 1

对党组织的问责方式包括：

1、检查。对履行职责不力、情节较轻的，应当责令其作出书面检查并切实整改。

2、通报。对履行职责不力、情节较重的，应当责令整改，并在一定范围内通报。

3、改组。对失职失责，严重违反党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组。

对党的领导干部的问责方式包括：

1、通报。对履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报。

2、诫勉。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。

3、组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。

4、纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。

扩展资料：

2013年11月，《中央党内法规制定工作五年规划纲要（2013-2017年）》明确提出：“适时修订《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，进一步明确问责情形、规范问责方式。

抓紧制定严格做好被问责干部工作安排的有关规定，严格被问责干部复出条件、程序和职务安排等，保证问责制度与党纪政纪处分、法律责任追究制度有效衔接”。

但从严格意义上说，2009年6月30日印发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，相当于一个党内文件，并非一部更具有权威性、系统性的党内法规。

参考资料：

中国共产党问责条例 百度百科

Answer 2

　　问责方式包括：
　　（一）检查。对履行职责不力、情节较轻的，应当责令其作出书面检查并切实整改。
　　（二）通报。对履行职责不力、情节较重的，应当责令整改，并在一定范围内通报。
　　（三）改组。对失职失责，严重违反党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组。
　　对党的领导干部的问责方式包括：
　　（一）通报。对履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报。
　　（二）诫勉。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。
　　（三）组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。
　　（四）纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的，依照《 中 国 共 产 党 纪 律 处 分条 例》追究纪律责任。本回答被提问者采纳