启道考研: 对于
材料专业，研究生找工作跟本科生有很大的不同，那就是专业方向非常重要。如果岗位所要求的研究方向相去甚远，一般很难过简历关。
中科院的材料类研究方向，倒也旗帜鲜明，就是偏基础研究，少工程应用。或许这是中科院的基本任务吧。不过这样就有一个小问题。对于国内材料企业来说，对材料研发工程师的需求并没有那么旺盛，更何况中科院不少研究方向离产业的影子都没有。那么，在所里承担这样的研究方向的研究生们，要去找对口的工作，还真的是蛮难的。不对口的工作，当然也是挺难的。
那找科研岗位呢？在中科院读研读博，文章还是不少的，学术成果还算拿得出手。如果是研究生，进比较好的高校、中科院所，还是蛮难的，或者说可能性不大。虽然博士的优势大一些，或者具备了游戏资格，但是科研岗位毕竟有限，始终是僧多粥少，难度也不小。
查了下，整个国家投入的科研经费大概是1万亿。这是全国科研工作者能够分到的蛋糕。而材料类企业里，产值超过1万的也不少。钱多，能够提供的岗位就多，钱少，岗位就少。在北京，一个研究生最次也能找到个4000来块的工作，加上
五险一金什么的。这可不是培养一个研究生，一个月1千多块就打发了。那么很显然，科研岗位并不多，根本不能满足批量生产的硕士、博士，即使中科院的硕博生并不多。
另外，中科院无论是企业的宣讲会还是招聘会，比之211以上的高校差得不是一星半点。找过工作的都知道，参加与否宣讲会，差别还是蛮大的。网上投简历，基本上是泥牛入海。在宣讲会上，给个面试机会的概率就要大很多了。但是，来中科院举行宣讲会的，可能外企、快消这样的企业稍微多一些，偏材料的几乎一个没有（其他地方不知道，中关村校区大致如此）。到了举办大型招聘会时候，差距就更大了。在中关村校区举办的招聘会，来得基本上是不知名的小企业，大概也就20-30家。其中，能撑点场面的还是中科院自己的企业，比如中科三环之类的。
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