li灵活就业人员自己交社会养老保险100%交个人承担的进个人帐户的钱怎么算?

如题所述

灵活就业人员自己交社会养老保险,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户。

参照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》第三条规定,扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。

当前及今后一个时期,要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点,扩大基本养老保险覆盖范围。

要进一步落实国家有关社会保险补贴政策,帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

扩展资料:

基本作用:

养老保险是以老年人的生活保障为指标的,通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金,支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用:

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

3、有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。

参考资料来源:百度百科-养老保险



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第1个回答  2022-03-02
灵活就业人员自己交社会养老保险,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户。
灵活就业人员自己交社保和单位交社保主要有以下区别:
1、所缴纳的险种不同:城镇职工社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种,单位职工所缴纳的社保就包含五险,而灵活就业人员自己缴纳社保,通常只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种。
2、缴费强制性不同:对于企业职工来说,社保是强制缴纳的,单位和单位职工必须依法缴纳社保,而对于灵活就业人员来说,社保是自愿缴纳的,参保人员可以根据自身情况决定是否要缴纳社保。
3、缴费基数不同:企业职工社保缴费基数是根据参保职工本人的月均工资确定的(不能超过当地规定的上下限),参保职工不能自由选择,而灵活就业人员的缴费基数可以自己选择,一般是在当地上年度社会平均工资的60%-300%的范围内自由选择。
4、缴费比例不同:企业职工养老保险缴费比例分为单位缴费比例和个人缴费比例两个部分,目前单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%,企业职工医疗保险单位缴费比例为8%左右,个人缴费比例为2%左右;而灵活就业人员的养老保险缴费比例为20%左右,医疗保险比例可能有4%左右和8%左右两种选择,如果医疗保险缴费比例选择4%,那么通常就没有医疗保险个人账户,如果选择按8%的比例缴纳医疗保险,那么通常会有医保个人账户。
5、退休年龄不同:企业职工的退休年龄目前为:男性60周岁退休,女性干部55周岁退休,女工人50周岁退休,而灵活就业人员社保,男性退休年龄为60周岁,女性有55周岁和50岁两种情况,具体以当地政策为准。
以上就是灵活就业人员自己交社保和单位交社保的主要区别,虽然灵活就业人员社保和企业职工社保存在较多差异,但是退休人员的养老金都是采用全国统一的养老金计算公式计算得出的。
第2个回答  推荐于2017-09-13
灵活就业人员自己交社会养老保险100%交,个人承担的进个人账户的钱是这么算的:
以今天的社平工资100%、3325元为例:
3325元x20%=645元/ 月x12个月=7740元/ 年;
其中8%、266元/ 月x12个月=3192元/ 年就进入个人账户了;
剩下的12%、4548元就进入国家统筹了。
统筹的钱不退不转,你退休了拿的退休金,个人账户是远远不够的,就是统筹的钱在支付。
我说的你可明白?本回答被提问者和网友采纳
第3个回答  2012-11-01
100%缴纳,其中进入账户是40%。
也就是说你每缴100元,进账户是40元。
这个,在你每一张缴费收据上都应该有写明的。
第4个回答  2012-11-01
您好:一般按缴费基数的20%缴纳,其中,12%计入统筹基金,8%计入个人账户。也就是你缴费的60%计入基金,40%计入个人账户。追问

如果一年交7000的多少进入个人帐户,其它的是不是做贡献了?

追答

如果交7000元,2800元进个人账户,其他的统筹啦。