第1个回答 2021-04-07
如何观察和了解一个人？
观人术无论在职场，还是日常的人际交往，都是一门很实用的学问，下面介绍一些比较实用的观人之法，以供大家借鉴：
目录
一、特性观人法
1、视瞻观人法
2、言语观人法
3、举止观人法
4、颜色观人法
5、声音观人法
6、五官观人法
7、好尚观人法
8、父母观人法
9、兄弟观人法：
10、妻儿观人法
11、朋友观人法
二、综合观人法
1、整体观人法
2、皋陶九德观人法
3、六征观人法
4、孔子观人法
5、诸葛亮七观人法
6、人才类型观人法
7、富兰克林观人法
一、特性观人法
1、视瞻观人法
眼睛是一个人心灵的窗户，通过一个人的眼神，最容易观察出一个人的本性。正如孟子所说：“存乎人者，莫良于眸子。眸子不能掩其恶。胸中正则眸子瞭焉；胸中不正则眸子眊焉。听其言也，观其眸子，人焉瘦哉？”
视瞻观人法可以从以下7个方面去实践：
01、视远：讲得是一个人走路的时候，总望着远方，脚步迈得很高，眼睛不顾自己的身体，不顾眼前，这种人的心里面必定有异常之事。如果一个人总喜欢视远，这样的人一定很有异端的野心。
02、视下：讲得是一个人与人交谈时，视线总是下垂，往下看，不敢与人进行正常的眼神交流，这种人一定非常内向。如果平常这个人与人交谈，视线很正常，但某个时间，与人交谈，视线下垂，说明这个人一定很忧愁烦闷。
03、倾视：指凡看人，此人视线总是倾斜，流荡不定，这样的人是奸邪之人，或者心里有不正当的念头。
04、雌视：指一个男性的目光，总像女子一般，羞羞答答，这样的人一定是很虚伪的。
05、偷视：喜欢偷视的人，心里头要么有坏心眼，要么极度不自信。
06、邪视：喜欢邪视的人，必是奸诈之徒。
07、视非礼：孔子说，非礼勿视，如果一个人总喜欢看一些不合礼之事，此人人品一定不端正。
此外，目光闪闪的人，一定是豪杰；目光凝重和了然的人，一定人品端正；目光闪烁而压抑，灼灼逼人的人，一定是小人，目光散乱，呆滞无神的人，一定是平庸之人。
2、言语观人法
01、言语的种类：《大戴礼》有恶言、忿言、流言、烦言之分；《鬼谷子》有佞言、谀言、平言、戚言、静言之分；
恶言：恶毒之语，一个人常说别人恶毒话，可见其人品一定不怎么样。
忿言：愤怒，怨恨的话。常说忿言的人，一定是修养不够的人。
流言：流言蜚语。来说是非者，必是是非人。
烦言：指一个人为人处世，总喜欢抱怨着抱怨那，总是喋喋不休，从不反省自己。
佞言：巧佞之语，花言巧语。当有人对你花言巧语时，你必须警惕，此人必有所求。
谀言：阿谀奉承之言。
平言：公平公正之语。
戚言：忧戚之语，也就是博取同情心。
静言：冷静沉着之语。
02、不同情景者的言语特征
将要背叛的人言辞惭愧，心中有疑惑的人言辞散乱，贤良的人言辞少，浮躁的人言辞多，污蔑他人者言辞游移不定，逻辑必有漏洞，没有操守的人言辞屈服。
03、如何以言语定君子和小人
A、身居高位的君子：言辞浅近而含义深远，也就是越是居高位的人，说话总是很直白，不会故弄玄虚。此外，隐恶扬善，表达自然，温厚和平发自天性，简约明了。
B、在下位的君子：此种人言语拘谨，不轻易谈笑，不喜欢夸耀自己，但常常宣扬别人，也不掩饰自己的过错，也从不攻击别人。
C、身居高位的小人：言语奸诈而深藏不露，喜欢追根究底，谈论风生，旁若无人。不知道反省，别人无法驳倒自己。
D、在下位的小人：言语没有次序，话多而道理少，喜欢胡搅蛮缠，轻易会改变自己的观点，没有真才实学，喜欢探听别人的私事，喜欢背后说人是非，攻击别人。
3、举止观人法
最佳的举止是恭敬，反之，骄矜、怠惰、傲慢、衰颓则是糟糕的举止。
01、在上位的君子：站如松、坐如钟，前进则不急不缓、心气和悦，后退则步履安详。
02、在下位的君子：不卑不亢，磊落坦荡，步履端庄
03、在上位的小人：大庭广众之下，坐姿故意显得端庄，进退表现得舒坦自然
04、在下位的小人：站姿坐姿不端正，手舞足蹈，对上卑躬屈膝，对下趾高气扬。
4、颜色观人法
01、人的面色有：喜色、怒色、欲色、惧色、哀色、愠色、妒色等。
喜色：愉快而欢欣，油然而生。
怒色：轻慢而蔑视。
欲色：追求中带有轻薄之态。
惧色：在惊愕中突然降下脸来。
哀色：重重压力之下，反而趋向安静。
愠色：严厉而夸张。
妒色：冒昧而反常。
02、君子和小人之色
在上位的君子：喜怒不形于色，宠辱不惊，听到诋毁和赞誉神色不变。
在下位的君子：愤怒但态度不粗暴，不以物喜不以己悲，面色平静。
在上位的小人：喜怒无常，性情执拗，妒贤嫉能，患得患失，色厉内荏，喜欢掩饰自己身份低贱或者落魄时的情形。
在下位的小人：遇事惊惶不安，好夸耀自己的长处，羞耻于听到自己的短处，赞同他就喜悦，反对他就恼怒。
5、声音观人法
心气浮华的人，声音流离散漫；心气和顺而诚信的人，声音流畅而富有节奏；心气粗鄙而乖戾的人，声音嘶哑难听；心气宽缓而柔和的人，声音温和美好。
6、五官观人法
目容端者，其人必近仁义；口容正者，其人必近信；头容直，不侧耳而听者，其人必守礼。
7、好尚观人法
好尚，即爱好和崇尚。
爱好和崇尚过多的人，性情必定庞杂紊乱，以致终生没有成就。
8、父母观人法
看一个人是否孝顺父母，何为孝顺？孔子有段话值得借鉴：“世人所谓孝者，皆谓能养，至于犬马，皆能所养，不孝，何以别乎？”这话翻译成白话文就是，世上的人都以为只要给父母吃喝，就认为是孝敬父母了，然而，狗和马，你同样能给他们吃喝，如果不用心去孝顺，那和养狗和马有什么区别。
9、兄弟观人法：
看一个人如何对待自己的兄弟，讲究兄友弟恭。
10、妻儿观人法
看一个人如何对待自己的妻儿。
11、朋友观人法
看一个人结交的朋友是什么样的人。
二、综合观人法
1、整体观人法
整体观人法是从一个人的精神实质去观察一个人，主要从以下角度观察：
01、道
道，指天地万物的规律，运用在观人方面，指的是天人合一之境界，也是佛家的“无人相，无我相，无众生相”
02、器：指器量
03、神韵：由内而发散发的那种气质神情
04、才气：才是才华，气是胆气
05、识度：识指知识，度指度量、大度
06、气象：仪态、威仪
2、皋陶九德观人法
01、宽而栗：大度而又谨慎
02、柔而立：柔和而又独立
03、愿而恭：忠厚而又庄重
04、乱而敬：能干而又敬业
05、扰而毅：驯顺而又刚毅
06、直而温：正直而又可亲
07、简而廉：简易而又方正
08、刚而塞：刚强而又笃实
09、强而义：坚强而又适宜
3、六征观人法
01、观诚：即观察一个人是否诚信。
02、考志：即考察一个人的心志
03、视中：即揣度一个人的内心
04、观色：即观察人的脸色
05、观隐：即观察一个人的不喜欢对别人知道的事情
06、揆德：揆度一个人的道德
4、孔子观人法
孔子对人的观察可以归纳为以下十几个字：
礼义仁智信、温良恭俭让、恭宽敏则惠
5、诸葛亮的七观人法：
01、志：问之以是非而观其志。
02、变：穷之以辞辩而观其变。
03、识：咨之以谋而观其识。
04、勇：告之以祸难观其勇。
05、性：醉之以酒而观其性。
06、廉：临之以利而观其廉。
07、信：期之以事而观其信。
6、人才类型观人法
01、清节家：此种人德行高尚，行为举止值得效法，人物代表：晏婴
02、法家：建立法制，富民强国，代表人物：管仲、商鞅
03、术家：思想通达于大道的变化，善于策略谋划，代表人物：范蠡、张良
04、国体：他的道德足以移风易俗，他的法规足以安顿天下，他的术略足以决胜千里之外，代表人物：伊尹、姜太公
05、器能：他的德行足以作为国家的表率，他的才能足以治理郡县，善于权衡事情的机宜，代表人物：西门豹、子产
06、臧否：善于讥讽和斥责被人的过失，区分是是非非，但不能实行宽恕之道，代表人物：子夏
07、伎俩：不能创新，不能深谋远虑，但能担任某一官职，出些好主意，施展手腕，代表人物：张敞、赵广汉
08、智意：不能创新体制，垂示法则，而能临机权变，智慧有余，公正不足，代表人物：陈平、韩安国
09、文章：善于写文章，能著书立说，代表人物：司马迁、班固
010、儒学：能传授圣人的学问，不能操作具体事务，不能为官施政，代表人物：毛公、贯公
011、口辩：善于论辩而不入道，应对敏捷，代表人物：乐毅、曹丘生
012、雄杰：胆识和气魄出众，才气和谋略过人，代表人物：白起、韩信
7、富兰克林观人法
01、节制：食不过饱，饭不过量
02、缄默：言行庄重，避免空谈，言必对己或对人有益
03、秩序：注重生活规律和秩序，科学安排时间
04、决心：当做必做，做就要做好，不能半途而废
05、节俭：对人或对己有益才可花钱，决不浪费
06、勤奋：珍惜光阴，做有益之事，避无谓之举
07、真诚：不欺骗，有良知，为人厚道，说话实在。
08、正义：不做不利于人的事，不逃避自己的义务
09、中庸：避免走极端，容忍别人给的伤害，认为是你应该承受之事
010、整洁：保持身体，衣服和住所的整洁
011、冷静：不因小事，寻常之事，不可避免之事而慌乱
012、节欲：除了为了健康或生育后代起见，切忌房事过度，伤害身体或损害自己和他人的安宁与名誉。
013、谦虚： 仿效耶稣和苏格拉底，也许有些朋友认为这些与我们所追求、想象的成功离得太远，其实不然。
第2个回答 推荐于2017-11-25
识人是门学问，我自己的经验，有三点，一是通过相互接触，观察细节，如果你想了解一个人的话，相处的过程中多看看细节，比如你要了解他是否爱干净，就看看他所在的环境，办公桌或者宿舍，或者他的穿着是否整洁，记住细节就对了。二是看他的眼睛，这点真的很好用，一个心里有太多坏心思的人，眼睛往往是闪烁的，与你对视的时候，他目光会游移不定，眼睛一般是往下看的，也是要多观察。三点是多听别人对他的评价，如果有大多数人对他的印象都不好的话，这人你就应该注意了，当然也有例外，但真的很少，记住，群众的目光是雪亮的！祝你好运！~本回答被提问者采纳
第3个回答 2021-04-07
观察一个人看表面容易。气质、面貌、身材、体态、穿着、举止言谈、说话办事、工作能力、学识风度等，要考察一个人的真正水平、品格、处世哲学、世界观需要时间和历练。“日久见人心”“拉出来溜溜”“有个大事小情看他怎么样”这都是老百姓看人的经验。
识人是门学问，我自己的经验，有三点，一是通过相互接触，观察细节，如果你想了解一个人的话，相处的过程中多看看细节，比如你要了解他是否爱干净，就看看他所在的环境，办公桌或者宿舍，或者他的穿着是否整洁，记住细节就对了。二是看他的眼睛，这点真的很好用，一个心里有太多坏心思的人，眼睛往往是闪烁的，与你对视的时候，他目光会游移不定，眼睛一般是往下看的，也是要多观察。三点是多听别人对他的评价，如果有大多数人对他的印象都不好的话，这人你就应该注意了，当然也有例外，但真的很少，记住，群众的目光是雪亮的！
第4个回答 2008-03-24
用眼睛，用耳朵，用你所有的5感去感觉，如果有第6感，不妨也用上