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如果你刚进一个单位做人事!行政人事部的人员都是新进的!而且制度也存在问题!你刚去两天就发现了!你会
如果你刚进一个单位做人事!行政人事部的人员都是新进的!而且制度也存在问题!你刚去两天就发现了!你会在那长呆么?
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推荐答案 2015-06-09
一个新的公司必然会存在很多问题,没有一个上来就完美的公司制度,正因为这样就看自己的坚持和毅力能干出什么样,往往这种公司潜在力很高,不过要付出自己的努力去争取!我刚开始工作也是进的新公司,现在都两年了,一步一步走来,现在很顺心!
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其他回答
第1个回答 2015-06-09
因人而异,每个人的想法都不一样的!!!!有的长待有的不是
第2个回答 2015-06-09
不会
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行政
试用期个人工作总结范文
答:
人事部
负责将员工简历表、身份证复印件等资料建立个人档案,再以电子档形式(一般是制作表格)存放于计算机中,便于日后对员工信息的查询,离职人员在离职之后,将其档案及时调出并做相应的离职记录(尤其是被公司辞退
的人员
) 四、通告、通知的发放,做会议记录 人员的培训、人员的晋升、奖惩事件均以通告的形式,上级签字确认...
如何做好
一个人事部的
工作
人员
答:
多看他们的工作方式、工作流程,安排给你的事情,尽力去做好。工作中肯定会遇到各种各样的问题和情形,看看他们是如何处理的,不懂的先组织好语言,然后礼貌谦虚的去询问前辈(及时年龄比你小的)。事情没有完成的,做好规划,不要忘记事情。犯错没关系,不要害怕犯错误。加油 ...
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