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我三十四年工龄了.再过四年就六十岁到退休年龄,现在单位和我协商解除劳动合同
如题所述
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推荐答案 2015-06-26
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34年工龄,
50
岁
被裁员,合法吗?有何依据?
答:
我国的法定
退休年龄
为男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。 根据《劳动合同法》第四十二条(五)在本
单位
连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年 ,是不得与其
解除劳动合同
的。 所以说如果符合这条的话,用人单位与其解除劳动合同算是违法解除了。 是需要向劳动者支付经济补偿金以及赔偿金。 02 法定...
超过
退休年龄
被辞退的补偿办法是什么?
答:
除了上述情形以外,用人
单位
辞退员工的,就属于违法
解除劳动合同,
要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。 有事才叫来工作的人,现已达
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(在...
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