辞职直接走人扣多少钱？

Question

如题所述

Answer 1

这种情况没有统一的规定。要看公司的规章制度，对员工的离职是怎样一种管制？如果你通过正常的离职手续。是不用扣钱的。如果你直接走人，也不打励志报告，这就属于旷工。一般的公司规定旷工三天。就会开除。旷工一天，扣三天工资。也就是说要扣你九天的工资。

Answer 2

辞职不涉及工衣这些问题缴纳社保一般扣除500以后剩下就是你应得的

Answer 3

根据你描述的情况，你的问题是说问一下，辞职直接走人，扣多少钱？这个一般来说不应该扣钱的，也就是说你干一天给一天的工资，但是说按照合同法规定，如果想辞职了，应该一个月解除辞职报告，一个月就可以走人了，但是说你走人了，让人家要招人的机会，这样可以顶替你的工作岗位，而不是让这个岗位闲下来，这样人家肯定是会受到损失的，所以说可能会扣你工资的

Answer 4

如果即辞即走扣多少工资
按照《中华人民共和国劳动法》规定，员工要求即辞即走，不可以克扣工资，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。没有造成损失的，用人单位不得非法克扣劳动者合法工资。本回答被网友采纳

Answer 5

辞职直接走人扣多少钱，只要是你与公司签的劳动合同里有双方违约赔偿的约定且合理合法，那么你辞职直接走人违约在先，公司就可以以劳动合同里的违约赔偿金向你索赔。