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为什么老板拼命的招新员工排挤老员工原因太现实了?
如题所述
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推荐答案 2020-12-12
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大公司
为什么
总喜欢辞退
老员工
,然后招聘新人
?老板
应该都懂
答:
首先,大公司喜欢辞退老员工然后招聘新人的原因并非单一,
而是涉及多方面的考量,包括成本控制、创新能力、团队活力以及市场环境的适应性等
。从成本控制的角度来看,新员工往往薪资期望较低,尤其是对于刚步入社会的应届毕业生。相较于经验丰富的老员工,公司能够以更低的成本雇佣到新鲜血液。随着企业规模的扩...
为什么
一个公司会把优秀
员工排挤
走,然后又不断招人
答:
很显然,优秀员工的离开,
可能既有公司的原因,更有自身的原因
。要知道,不管哪个单位,都会出现相同能力、相同品质、相同水平的人,由于把握机遇的能力不同、性格脾气不同等出现地位不同、收入不同、岗位不同的现象。一个治理成熟度比拟高的公司,有才能的人许多,然则,既有才能又尊敬引导、屈服批示的员...
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