同事老是说老板坏话，如果去打报告的话会怎么样呢？

Question

如题所述

Answer 1

这个同事可能就是一个搬弄是非的人，唯恐天下不乱。他在你面前可以说别人，就可以在别人那里讲你的坏话。仅仅是讲坏话也就算了，最怕的是添油加醋，无中生有，那就会把你害惨。对这样的人要敬而远之，免得被牵扯进是非当中。听了也不要往心里去，当个笑话或者就当没听到，更不要跟别人说他总是跟你说上司的坏话，有些事情根本没有秘密可言，尤其在职场，尔虞我诈多的是，各式各样的人也多的是，祸从口出！

其实生活中或者工作中经常会遇到一些人喜欢背后讲别人坏话，这样的人本身自己就有问题，有意见可以当面提出来，为什么在背后才讲呢？无非就是想叫别人替他去讲吧，这样的人要小心了，不要上他当，有意见让他直接去跟领导提，不要在别人面前老是讲别人的不是。高情商的职场江湖中人，都会明白上司大如天的道路，因为上司掌握着下属的生死，上司能让下属加薪升职，也能逼迫下属辞职。

还有一些同事可能是领导比较亲近的人，领导让这些人了解同事对领导的看法，这些人采取在你面前总说上司坏话的方式来了解你对领导的意见和看法，这些人是领导的工具。如果你顺着他的方向也说些领导的坏话，你说的坏话就能传到领导那里，让领导对你产生不好的看法，影响你的发展前途。

有人听就有人不听，有不听的就有往上反映的。这个时候你就不小心变成了躺枪的。明明没有说领导坏话，却被同类化，如果你不认同为什么要听呢？要听会不会回应的？不愿意听为啥还要听呢？问下来没有别的理由，无非是你想听，你认同。

Answer 2

这会让老板对同事和你的印象都很不好，打小报告本来就是一件小人才会做的事情。而且同事只是在背后说坏话，这你都要去告诉老板，反而表现得你小肚鸡肠。

Answer 3

老板会认为自己是两面三刀的人，其实自己当时没有说坏话，老板也会认为和同事一起说自己的坏话，为了让领导赏识过来打小报告，更会破坏了自己在老板心中的形象。

Answer 4

我觉得你还是不要打报告了。因为这样的话会遭到同事的嫉恨，你会在你的公司很不好过。