其实刚毕业的大学生能够选择进外企或者央企，都是非常不错的选择，这也就是传说中选择的困惑吧，没有工作的时候都可以有了两个工作的时候，有选择了，选择困难症。说说这两个单位的特点吧，供你做参考。
第一是中央企业。中国著名企业，是我们国家党执政兴国的重要基础，是社会主义重要物质力量。想起体量都比较大，在社会经济生活和政治生活中发挥着重要的作用。你地位和社会地位也比较高。如果说一毕业能够进央企比较好的公司或者进入央企的总部的话，那么发展前途其实是很大的。因为以前曾经在央企工作过，所以对央企有一些了解，现在央企的各项管理还是比较规范的，并且也在加大改革的力度，如果说真正有本事有能力，在央企发展是没有天花板的，好多的央企负责人都到地上转任地方大员。无论是经济上的还是待遇上的还是政治上的，都很有前途。如果说是在小地方，或者说刚起步，就能有十来万的薪酬，我觉得是非常不错的，已经能够满足基本的生活条件，未来主要还是谋发展，奔事业。
第二是外资企业。大型的外资企业也是不错的。管理水平比较高。市场化水平高，国际化水平高，可以学到很多先进的管理经验和丰富的管理知识。对于一个人国际化事业有很高的帮助！假如说将来考虑出国或者说做跨国人才的话，去外资企业还是比较适合的，待遇薪酬也不错。假如说本人的意愿还是在国内进行发展。对国际化没有太多的兴趣，将来可能发展上会遇到天花板。
第三是薪酬待遇。其实，外资企业的20万和国有企业的死来晚实际上的水平是差不多的。因为国有企业的福利待遇相对比较完善。其隐形的收入和补贴相对比较高。各种的社会保障也比较完善，何况是中央企业。薪资水平在社会上来说应该是属于中等偏上的水平。工作完全能够过上体面的生活，未来薪资增长的空间也比较大。另外还要看，你所在的行业或者领域，这两个单位是否处于同一个行业或者领域，在哪个单位和行业发展更有优势，这个还要结合自身的情况来选，不能的单纯说外资好还是国企好，也不能单纯说工资低好还是工资高好。
当然，作为一般的毕业生来讲，刚参加工作的时候，大家其实都是比较注重薪水和待遇的，其实工作一段时间以后，薪资水平上来或者物质需求基本解决以后，大家可能更关注的是今后的发展，这个是需要自己来进行评估的。