公司每个月扣几百块当做季度的绩效考核，每个季度返还一次，可是我离开公司都快两个月了，

Question

公司每个月扣几百块当做季度的绩效考核，每个季度返还一次，可是我离开公司都快两个月了，公司还不把上个季度考核的钱还给我，问他们了，说是考核没有下来，请问公司这样做合理吗？（注：以前公司在考核的当月就会还钱的！）

Answer 1

1、不合理。毕竟季度终了次月，一般公司的季度绩效考核结果应该要做好，并兑现绩效工资的。
2、不过你也不必挂念绩效考核工资，毕竟公司只是说绩效考核还“没有下来”，估计原因：公司的绩效考核的确还没没有结果，所以暂不发放；或者其实考核结果已经出来，只是因为你已经离职所以有意拖延发放时间。不管哪个原因，都没有理由不发给你，最多迟早的问题了。

Answer 2

公司的考核制度是公司内部的制度，只要你是公司的员工就得遵守，前提是制度的合法性，所以你即便是离开了也要遵守。