为深入实施人才强县战略，吸引更多优秀人才助推我县经济社会高质量发展，根据《怀化市五溪人才行动计划》(怀办发电〔2018〕61号)等文件精神，经县委、县政府研究决定，面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。
现将有关事项公告如下：
一、引进范围及对象
本公告所指引进人才是指从本县行政区域外引进，具有硕士研究生及以上学历学位或中级及以上专业技术职称人才，部分急需紧缺型岗位放宽至本科及以上学历学位。
其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。
二、引进计划
本次人才引进计划共35个。
具体岗位、人数及要求详见《靖州苗族侗族自治县2023年企事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求目录》(附件1)。
三、资格条件
(一)引进的人才须具备下列条件：
1.政治条件：拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德;
2.身体条件：身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
3.学历、学位、职称、专业等条件：符合岗位资格条件，海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位;
4.年龄条件：所有岗位硕士研究生或具有中级专业技术职称年龄不超过35岁(即1988年3月1日以后出生);博士研究生或具有副高级专业技术职称人员，年龄放宽至45岁(即1978年3月1日以后出生);具有正高级专业技术职称人员，年龄放宽至50岁(即1973年3月1日以后出生)。
其中岗位要求中有具体年龄要求的以岗位要求为准;
5.具备招考岗位所需资格条件，专业要求参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。
应聘人员所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》但未列入引进岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》但符合招聘岗位专业条件的，由用人单位及其主管部门提出意见，报县委人才工作领导小组办公室认定。
对于岗位条件的设置，由用人单位及其主管部门负责解释。
6.服从工作安排，被聘用人员需在我县工作满5年后方可申请调离。
(二)有下列情形之一的人员不能报名：
1.现役军人;
2.在读的非应届毕业生;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;
4.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;
5.尚在党纪、政纪处分影响期内的;
6.在各级各类事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
7.有吸毒史或毛发毒品残留物检测不合格的人员;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
9.公告发布之日前，已是我县机关事业单位在编人员的;
10.公告发布之日前，已通过我县行政区域内机关、企事业单位选调、招聘等考试且公示的;
11.截至公告发布之日，在我县机关事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的;
12.已通过我县以往高层次及急需紧缺人才引进考试环节后主动放弃的;
13.有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
四、引进程序
人才引进程序按报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用进行。
(一)报名和资格审查
1.网上报名。
自公告之日起即可网上报名，报名时间截止2023年3月8日下午17:30，应聘人员可登录怀化人事考试网(年，由用人单位对人才年终考核合格后分5年兑现(享受首次购房补助后不再继续享受住房免租金待遇)，考核不合格者取消当年住房补贴，由县人才资源开发专项资金承担。
服务期满后继续留靖，且购房补贴未发放完的可按年继续发放，服务不满5年离开靖州的，需退还已经享受的住房补贴。
(三)生活补贴。
对引进人才给予生活补贴，由用人单位对人才年终考核合格后发放，考核不合格者取消当年生活补贴，标准如下：正高级专业技术职称人才每人每年60000元，博士研究生或副高级专业技术职称人才每人每年48000元，国家一级运动员或硕士研究生人才每人每年36000元，国家二级运动员(在省级比赛获得前八)、“双一流”本科学士或中级专业技术人才每人每年18000元，非“双一流”本科学士每人每年补贴6000元。
发放期限为3年，由县人才资源开发专项资金承担。
服务不满5年离开靖州的，需退还已经享受的生活补贴。
(四)配偶安置和子女入学。
对引进的人才，其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员且属于我县干部管理权限，需要安排的，在编制内给予对口安排;无固定工作的，积极推荐参加我县企事业单位新增人员公开招聘。
其未成年子女需在我县入学的，可在全县范围内任意选择一所公立学校申请就读。
(五)其他保障。
对乡镇类人才在试用期内发放下乡补助，发放标准参照相关文件执行，在乡镇工作满三年之后，表现优秀者可在全县非参公事业单位之间调动。
对人才引进相关事项实行“一站式”服务，其人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门在规定时间内负责办理。
对于引进人才在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。
六、其他事项
本《公告》及其未尽事宜，由县委人才工作领导小组办公室、县人社局负责解释。
中共靖州苗族侗族自治县委人才工作领导小组办公室
2023年2月23日
附件：
附件1：靖州苗族侗族自治县2023年企事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求目录.xlsx
附件2：靖州苗族侗族自治县2023年企事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名表.docx
附件3：湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
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