签了三方还未入职可以违约吗

Question

如题所述

Answer 1

已经签订了三方协议但尚未入职，应届生是否可以违约？
答案是可以的。但违约行为会带来一定的后果。根据《高校毕业生就业协议书》的规定，一旦签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解约。若毕业生违约，除了需要承担违约责任并支付违约金外，还可能面临学校的处理规定。
在征得用人单位的同意并支付违约金后，毕业生可以重新签约。重新签约前，必须完成与原单位的解约手续，包括提供原单位的书面退函并缴纳违约金。然后，将原协议书上交学校招生就业工作处，换取新的协议书。
若要违约，应届生应首先与原单位联系，表达违约意愿并说明原因。接着，争取原单位出具违约书面退函，可能需要缴纳违约金。同时，获取新单位的书面接收函，这也需要加盖单位公章。
最后，将原单位的解约函和新单位的接收函交至学校相关部门，换取新三方协议。之后，与新单位签约，并将签好章的新三方协议交至学校和学院。
总之，应届生在签订三方协议前应仔细审查用人单位的隶属，确保协议的有效性。在签订和解除三方协议时，都应遵循相应的顺序和程序。