学校发的三方和劳务派遣签的三方？

Question

想去某国企工作，公司说学校的三方给你签， 但是工作你还得再签一份劳务派遣的三方，三方不是只能签一份吗？？ 学校的那个是不是就没用了？ 因为学校发的那个三方公司还得负责你的户口和档案

Answer 1

同学，这种情况，你应该这样理解：

学校发的三方和劳务派遣签的三方是两个不同的协议，学校发放的只是毕业证书就业派遣证，劳务派遣公司签订的劳务用工协议。

劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。

根据《劳动合同法》第六十六条规定：劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十三条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。《劳动合同法》规定只有依法设立的能够独立承担民事法律责任且具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。所以你可以收集你们单位是否有劳务派遣的资质，单位同岗位职员工资，你现在工作岗位的性质，签订的劳动合同等与工作相关的资料，你可以到监察大队举报或是申请仲裁确认劳动合同关系。

如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。如果你是派遣工，就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位的员工，只存在事实劳动关系，一旦有任何劳资纠纷，是你、单位、派遣公司三方来解决，如果你公司解聘你的话，你会直接被退回派遣公司。

Answer 2

的三方和劳务派遣