学校（小学到大学）的行政工作人员是招聘的吗，还是和公务员一样需要考试？

Question

如题所述

Answer 1

学校招聘的途经来源不定。行政工作人员分为一般人员和领导干部两种。

在中小学校，行政工作人员一般来自于教师团体内部（地方的教育部门），有些教师被选拔出来成为行政工作人员。多数的校长、教务主任都有从教经历。

但也有大学生在毕业后直接被教育局（或者学校）招聘，身份不一定是教师，然后空降到学校去当行政领导干部的。（但这只是少部分）其工作人员仍一般是从教师中选取。

大学的比较特殊，校长往往由同级别教育行政部门提名，由政府任命。其内部工作人员则有招聘和内部选拔两种形式。招聘肯定要通过政府的招聘考试，与公务员考试不一样，内容不一样，形式不一样。

需要具有从事教育行业的能力后（获得教师资格证就行。师范的毕业生可以直接拥有），进行竞争后要上岗的话需要考试才行，考试内容各不同（所在地的教育局）

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘一般是地区教育网或人事人才网等，一般程序包括笔试-面试-考核-录用-签约等。

①内容分为：专业知识和教育学 、心理学 、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。

②另一种内容为：专业知识和公共基础知识。公共基础知识考法也有不同，有的是指上面的教育理论知识，有的是有关文史、法律、数学、政治、时事等综合知识的能力测试。

Answer 2

一，从小学到大学，学校的行政工作人员来源不定。学校行政工作人员分为一般人员和领导干部两种。
二，在中小学校，行政工作人员一般来自于教师团体内部，有些教师被选拔出来成为行政工作人员。多数的校长、教务主任都有从教经历。这是为了保证在教育系统内行领导内行。
但也有大学生在毕业后直接被教育局招聘，身份不一定是教师，然后空降到学校去当行政领导干部的。但其工作人员仍一般是从教师中选取。
三，大学比较特殊，其校长往往由同级别教育行政部门提名，由政府任命。其内部工作人员则有招聘和内部选拔两种形式。招聘肯定要通过政府的招聘考试，比如说学校的会计岗位、图书管理员岗位等等，一般只招应届毕业生，不招社会工作人员。和公务员考试不一样，内容不一样，形式不一样。

Answer 3

和公务员一样需要考试；
教师考试和入编：
具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格证考试），进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同
1）教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
2）考试内容：
按地区有差异：
一种内容为：专业知识和教育学 、心理学 、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。
另一种内容为：专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识或则行测能力测试。

Answer 4

学校的行政人员一般都不是公务员或教师，除非大学校或是有名的学校可能会要求，你想啊，谁辛辛苦苦考上教师资格证或是公务员会跑到学校去做行政啊，招聘只是行政工作里的一部分，但不包括招生在内，招生的是招生办

Answer 5

一般是教育主管部门或学校自己组织的招聘考试
也有专门的教师考试，这类主要是招农村教师