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现在公司有点用工荒,人手不够,工作量太大,大佬有没有什么解决办法呀?
如题所述
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推荐答案 2019-11-09
公司出现用工荒人手不够,解决的办法一是招工,二是引入机械设备代替人完成一定量的工作,第三是调动管理人员到一线参加工作。
除此之外,别无他法。。
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其他回答
第1个回答 2019-11-09
抓紧招聘新人上岗,员工长期工作量大会影响身体,进而影响工作,即使你加薪有的人也受不了的,所以赶紧招聘新人分担大家的工作。
第2个回答 2019-11-24
最简单粗暴的办法就是找人力资源公司,让他们帮你们招人,这样既可以降低你的招人成本,也可以帮你降低风险。我们的人员是仁联帮解决的
第3个回答 2019-11-09
解答,
从描述来分析,
有几种解决办法。
一个是立即招人,
二是先调其他部门协助,
三是引进先进设备。
相似回答
当代年轻人为
什么
不愿意进工厂
工作?
制造业
用工荒
该怎么破局?
答:
首先,
制造企业需要提升工厂的现代化水平,减少体力劳动
。如果工厂自动化程度很高,不需要体力劳动,那么还是有很多年轻人愿意干。其次,作为制造企业,要明白劳动力逐渐短缺,需要提高劳动待遇和福利待遇,才可以吸引年轻人。那种粗狂的劳动就业方式已经一去不复返了,时代在变,自己必须改变,否则很难摆脱用...
现在
工厂普遍
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答:
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,那么有可能会克服这样的瓶颈。
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