同事中的关系要怎么才能处理好?如果看领导不爽要怎么办?不是那种阿谀奉承的人。。。

如题所述

其实处理公司这些关系最重要的一点就是,不能做墙头草,两边倒。
切忌八卦,小人。领悟到这些就行了,关键还有一点,性格要好,让大家都喜欢和你待在一块,加油,新朋友。追问

我确实是新人,不过我不是小人,八卦貌似偶尔会八卦一点。。。好,以后改正,谢谢。

追答

也不是说你是不是小人,新人,最主要是职场里面在看清自己的同时也要看清别人,有些话,选择性听听就是了,还有一点哟,把自己做好最重要,朋友,祝你工作愉快,也祝你好运。

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第1个回答  2012-08-07
同事关系以低调处事为好,多参加聚会活动,切忌背后说人闲话,打小报告,夸夸其谈,自尊自大

看领导不爽就别看,他说不好就不好,他说去做就去做,多说是少说不,不说废话。忍不了就换地方,这是没办法的追问

哎,我做不到。我没有像你说的这样,我觉得不好我就不去做,而且心情不好领导一看就看出来了。。。各种问题、各方面都需要注意。。。我会慢慢改正的。谢谢。

第2个回答  2012-08-07
看领导不爽?我去,是不是领导招了你了?如果没有你又看他不爽,平常就表现的不卑不亢就行了。领导也知道你不是那种人也不会太在意你追问

哎,可能是我招了他吧,他也招了我。。。所以才这样的。。。哎。。。

第3个回答  2012-08-07
找一个偏僻的地方和你的领导沟通,不行就削他。同事同样适用!!追问

哎,这个方法还是算了吧。。。不可取,也暴力。。。

追答

那就找一个人多的地方和你的领导沟通,不行就削他,让他颜面扫地。同事同样适用

追问

。。。。。。。。。。谢谢你。。。。。。。。。

追答

不用客户,虽然不是我应该做的,但是我还是很愿意去做!!

第4个回答  2012-08-07
社会上很多这样子的人```所以为了你自己能够在这样的环境下生存下来`首先得但你靠的不是阿谀奉承,而是自身不懈的努力.追问

嗯嗯,我会努力的。谢谢。