我公司的加班假期规定3个月内有效,那么我们做考勤的就出现了统计数据困难了。例如员工在8月加班的1天有效期是在11月底的,9月加班2天有效期是在12月底的。现在员工9月调休了2天,那么这个调休的时间是用8月加班的1天+9月加班的1天去抵扣的,心算下来的话,9月就是剩余1天加班时间了。由于一个月调休的时间里面包含了2个月的加班时间去抵扣的。而且就是员工每月加班的时间和调休的时间是不固定的,所以没办法用加减乘除去套进格式里面自动核算。 各位大神帮忙想下,还有什么公式办法能有效的计算出3个月时间到了剩余的加班时间?
你把问题想复杂了,其实就是简单的加减法,你在每个月都插入加班和已休反而容易帮助你理解:
M2=B2+E2+H2-C2-F2-I2+K2-L2
P2=E2+H2+K2-F2-I2-L2+N2-O2
你不需要计算当月的话,把K2、L2和N2、O2删了就行
如果你需要向右复制,只需要按照这个格式(不要删除中间的列)直接复制黏贴
追问你理解错误了,我这个是用公式算8月加班到了11月后还剩余多少假,9月到了12月后还有剩余多少假,以此类推的。因为我们的假是3个月有效的,所以每个月度要核算出那些月份的假期是满了3个月清零的。不是每月单纯的算总加班剩余数这么简单。
追答你仔细看上面2个公式,已经跳开了前一个月到期的假期,中间加的2列只是方便你复制公式
如果后面继续增加月份的话,这个公式是能直接通用,拉下去吗?
追答你的表格需要重新设计,否则公式不好写、而且还不固定。
追问还没想出更好的格式设计,请问有什么格式能方便核算的,能推介下吗?