第1个回答 2019-05-04
显然，当下肯定是照顾孩子丶家庭更重要。找工作的话也要考虑这个因素，否则就做个全职太太好了。小学到初中这一段非常关键。属于打好基础的关键时段。侧重点一定要放在孩子身上。干万干万。否则，不久的将来你所要付出的肯定会是现在的数倍直至承担不起。所以暂时能不工作就尽量不工作，赚钱养家的事交给老公。即便想去工作，也要方便照顾家庭和孩子。这是唯一的选择。所渭的发展前景暂时就别考虑吧……
第2个回答 2019-05-04
我现在的情况就是跟你一模一样，孩子目前在读一年级。我06年大学毕业，一直工作，之前可能一部分也算运气，一部分算实力吧，找的公司都不错，基本上都是世界500强的外资企业。美资是属于压力比较大的，北欧企业是福利待遇和工作都是比较好的，原本是准备一直在那家欧美企业的，后来由于当时还没结婚的男朋友由于猎头给推荐的一家德资企业，给的待遇不错，而且在小城市，房价压力没那么大，于是后来通过面试我也来了这家德企。来了没多久就结婚了，后来过了一年左右又生孩子了，那时候年龄其实也不小了，28了，所以也算是正常进度。本来没小孩之前想着以后放老家孩子奶奶带，可是没想到过了月子就舍不得了。想着再苦再累也自己带。可是呢，孩子奶奶在老家有很多家里的事要做，家里还有老人，我妈呢身体又不好，都没法自理。后来呢，我弟刚好是开网店，就让他帮着看一下，偶尔也是不定时让孩子奶奶过来带一段时间，而我自己呢，住的地方与公司近，每天中午都是会回家给孩子喂吃的，真的很辛苦。孩子不到两岁半就送到幼儿园去了，孩子也特别可怜，自己又很累，幸好是领导够好，每次请假都会批准。不过这也限制了我的职业发展，没法出差，没法出去培训。就这么过了六年，去年九月孩子上小学了，刚开始还好，作业不是特别多，后来从十月开始，就慢慢多起来了，再加上我儿子性格是属于那种特别容易受外界影响的孩子。逼得紧就会成绩好，逼得不紧，就直线下滑。原来那个很好的领导辞职走了，后来的领导没办法沟通。今年年初毅然辞职了，先把孩子的心收到学习上，等到下半年再出去找工作。孩子很重要，否则到了青春叛逆期，那就没法沟通了，到最后吃苦的还是自己。
第3个回答 2019-05-04
找一份轻松的工作，又比较弹性比较好的工作，既能增加收入，又可以照顾小孩，两全其美。如果你选择后者，可能就顾不了家庭了。发展前途好的单位压力也大点，你根本就没精力去照顾自己的小孩。
第4个回答 2019-05-04
有家庭的女人还是找一份轻松的工作可以照顾家庭。我为什么这么建议你呢？，你小孩已经上小学了，说明你年纪也不小了，二十八九有了吧，这个年纪选择压力大的工作对你来说太残酷，未必能奋斗出来。再者小学对孩子良好的学习习惯的养成很重要，需要你有精力有时间去系统培养。让你老公奋斗吧。