法律分析：有，办公室主任权力一般如下：1、公司印章使用的审核权；2、对重大会议根据需要有现场指挥权 ； 3、权限内的财务审批权，对通讯费用的审核权； 4、对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权； 5、对所属下级工作的监督、检查权和争议的裁决权。6、对公司后勤的审批权。7、考勤权。8、办公环境日常管理。
法律依据：《政务处分法》确立了政务处分与处分双轨并行的二元处分体制，这个在第二条、第三条 有集中体现。确立政务处分与处分并行处分体制，目的是充分发挥任免机关、单位的主体责任和监察机关的监督责任，按照各自的职能定位依法履行职责，提高管理监督的针对性和实效性，真正实现对公职人员监督全覆盖。