单位 劳动合同范本 是什么 企业劳动合同范本(小企业) 根据《中华人民共和国 劳动法 》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本 劳动合同 。 甲方(单位名称)： 住所地： 法定代表人： 乙方(姓名)： 性别： 身份证 号码： 住所地： 文书送达地址： 第一条 劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。 2、 试用期 ，自___年___月___日至___年___月___日。 3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月___日止。 第二条 工作内容及要求 乙方安排在________________部门，从事________________工作。 甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 第三条 劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定 工资 报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。 2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的 最低工资 。 3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条 社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条 劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、 法规 、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 劳动合同对于许多人来说，是自己从事工作的基础，所以对于当事人来说，最为关键的就是自己的利益维护有着法律上的保障，这样对于自己的权益维护就会有着积极的意义，所以对于国家的有关部门来说，对于此类问题有着明确的法律规定。
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