不同的公司在法律上就是不同的主体，你可以不去。公司如果不和你续签合同，就可以直接要求补偿。
按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年，按一年算；不满半年支付半个月工资。月工资为：本人最近一年工资的月平均数。
一人在二家公司签了劳动合同，其中一家公司给我交了社保，劳动者又去另一家公司上班算违法的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
企业交社保与缴税有直接关系，交缴社保可以合理降低纳税总额。
社会保险缴费分为单位负担部分和职工个人负担部分两部分构成：单位负担部分可以在企业所得税税前扣除，计入“管理费用--劳动保险费”科目；个人负担部分，要算到工资总额中，可以在个人所得税税前扣除。
新快报讯(记者 曾霞)继中电信之后，中移 动、联通上市公司近两日发出公告：王建宙接任中移 动公司执行董事、董事长兼执行长一职，常小兵被委任为中联通公司新任总经理。这意味着三大运营商迎来新任三少帅之后，其上市子公司也迅速完成了高层调整。
作为员工在那个公司上班，就签那个公司。
不可能签两份的，如果的确在两个公司服务，那么一个有劳动合同，另一个劳务合同（ *** ）
社保是签劳动合同的公司缴纳。
这个做法是违规的，这是公司逃避责任的一种做法。按道理来讲，一份合同终止，需要给你们补偿款的。
说明房子是A公司的，建成之后B公司付点钱给A公司购买房子，这样就可以入账了
是，美团外卖是美团旗下的业务，就像百度外卖跟百度一样，现在的大公司所设计的领域越大，才能发挥影响力，才能经久不摔。
按第一家公司的合同，你第一家合同没到期也没解聘，N+1赔5个月。
可以 ，竟然是同一个老板，可以以公司的名义再注册一加分公司，经营范围和名称都是一样的