如题所述
法律分析：首先可以和老板协商，协商不成，可以向劳动监察部分反映，或者直接申请仲裁，用法律维护自己的权益。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。