一次性缴费的办法及标准，均按参保人员一次性缴费时上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资为标准，由参保人员按我市个人身份参加基本养老保险的缴费基数自愿选择，并按20%的缴费比例缴费。参保人员缴费后，参保地社会保险局按本人申报缴费基数的8%计入基本养老保险个人账户。作为企业的在职员工，如果由当地出面是可以一次性补交的，当然在补交的过程中因此而产生滞纳金的费用，也应该一并由工作单位来承担，毕竟这是工作单位的原因所造成的中断，当然如果说你是个人原因，比方说你是灵活就业个人因为某种原因没有及时交纳社保，那么这个肯定是没有办法补交了，我们只能够延迟退休。
各个地区之间的政策有一定的差异，具体你们地区的政策能不能补交，你最好是问询一下你们当地的社保部门。来给你回答一下比较权威。不过按着国家大多数省区来看。是不可以一次性补交的只能延迟退休。虽然你还有另外一种选择就是将你的职工养老保险，转为城乡居民养老保险。因为城乡居民养老保险是可以一次性补交完成15年。然后到达退休年龄直接可以领取养老金。在这里我提示一下居民养老保险，领到的养老金不是很多，比起职工养老保险会少很多。
不足15年，或者缴费年限不满10年，但在退休前合并外地的年限满10年不足15年的这种情况下，可以在达到退休年龄时，向社保局申请按月延交，直到满足15年的最低要求，办理退休手续领取退休待遇。总之，要退休时才发现缴费年限不足是一件遗憾的事情，所以社保要提前规划。综上，到退休年龄如果满10年不足15年，还有挽救的机会，但不足十年，又没有可以合并的年限，只能在退休后作退保处理。
根据《社会保险法》第十六条第二款“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”的规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，继续缴费至满十五年享受养老待遇。
到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。如果要一次性补缴满15年，需要一定的条件.即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
国养老保险的最低缴费年限为15年，只有缴费年限达15年，达退休年龄后才可以安逸领取养老金，在我国进行城乡养老保险推广初期，有很多居民、农民对于购买社保的意识还不强，所以国家针对城乡居民推出了一次性补缴15年养老保险的政策。
政策规定，如果距离领取养老金年龄不足15年的，可以选择逐年缴费，也可以选择一次性补缴社保费用，但是累计缴费的年限不可超过15年。
满足退休条件，退休以后，每月只需交纳几块钱的大病统筹互助金，不用再继续缴纳其他费用，就可以终身享受退休人员医疗保险报账待遇。有些地区最低报账比例为超过起付线的85%，最高可报账100%。
大多数地区允许有本地户口的人，继续缴费，按地方政策办理退休。外地户口参保人，不允许继续缴费，不给予办理退休，但允许跨省市转移。遇到这种情况，建议转回户籍地，继续参加医疗保险，按户籍地的地方政策办理退休。