如何加强班组建设?

如题所述

1,选拔和培养具有一定文化程度、年龄适宜、技能过硬、责任心强、会管理、能团结人的员工担任。
2,可以对班组长实行动态管理、民主测评、持证上岗、择优竞聘、定期培训等,加强对班组长的培养、选拔与使用
3,可以定期召开班组长座谈会、经验交流会,不断探讨新形势下班组精细化管理办法,全面提高班组长管理水平,从而促进班组建设与管理工作不断走上新的台阶
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2012-08-23
1必须要有明确的分工。2明确的各人的责任,利益。3主观保持一致,4团队的协助性。5充分的沟通。6强而有力的带头人。在工作中的不断磨合,充分发挥各人的长处利用正反激励机制调动各人的积极性。