短期薪酬相关会计分录怎么做

Question

如题所述

Answer 1

短期薪酬相关会计分录主要涉及职工工资奖金、津贴和补贴、职工福利费、国家规定计提标准的职工薪酬、短期带薪缺勤、非货币性福利和设定提存计划，具体如下：
职工工资奖金、津贴和补贴
①支付工资时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款、库存现金等
如果现金支付，需要先提现再发放。
向银行提取现金备发工资
借：库存现金
贷：银行存款
实际发放工资时：
借：应付职工薪酬——工资（实发的工资）
贷：库存现金
②结转代扣款项时：
借：应付职工薪酬——工资（扣掉的款项）
贷：其他应收款——职工房租/代垫医药费
其他应付款——应付社会保险费
其他应付款——应付住房公积金
应交税费——应交个人所得税
③银行存款支付代扣的款项时：
借：其他应付款——应付社会保险费
其他应付款——应付住房公积金
应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
④职工工资分配计提时：
借：生产成本（生产车间生产工人薪酬）
制造费用（生产车间管理人员薪酬）
管理费用（行政人员薪酬）
销售费用（销售人员薪酬）
研发支出（从事研发活动人员薪酬）
在建工程等（从事工程建设人员薪酬）
合同履约成本
贷：应付职工薪酬——工资（应发的工资）
职工福利费
①支付福利费分录：
借：应付职工薪酬——福利费
贷：银行存款
②分配时：
借：生产成本
制造费用
管理费用
销售费用
研发支出
在建工程等
贷：应付职工薪酬——福利费
国家规定计提标准的职工薪酬
①支付工会经费、职工教育经费的分录：
借：应付职工薪酬——工会经费
应付职工薪酬——职工教育经费
贷：银行存款
分配时：
借：生产成本
制造费用
管理费用
销售费用
研发支出
在建工程等
贷：应付职工薪酬——工会经费
应付职工薪酬——职工教育经费
②支付社会保险费、住房公积金时：
借：应付职工薪酬——社会保险费
应付职工薪酬——住房公积金
贷：银行存款
分配时：
借：生产成本
制造费用
管理费用
销售费用
研发支出
在建工程等
贷：应付职工薪酬——社会保险费
应付职工薪酬——住房公积金
短期带薪缺勤
①累积带薪缺勤分录：
借：生产成本、管理费用等
贷：应付职工薪酬——累积带薪缺勤
下一年度实际享受时，做反分录。
②非累积带薪缺勤，不必做账务处理。
非货币性福利
①自产产品发放给职工（视同销售）时：
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：主营业务收入
应交税费——应交增值税（销项税额）
借：主营业务成本
贷：库存商品
借：生产成本、管理费用等
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
②拥有产权的房屋无偿提供给职工使用时：
借：生产成本、管理费用等
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：累计折旧
③租赁房屋无偿提供给职工使用时：
借：生产成本、管理费用等
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：银行存款
设定提存计划
①计提时：
借：生产成本
制造费用
管理费用
销售费用
在建工程等
贷：应付职工薪酬——设定提存计划
②缴存时：
借：应付职工薪酬——设定提存计划
贷：银行存款